Descripción larga
reclutador: karina aguilar
posición: desarrollador rpa uipath
ubicación: cdmx (remoto)
industria: cprd
descripción del puesto
* 3 años de experiencia en desarrollo de uipath studio
* crear, diseñar y gestionar flujos de trabajo en uipath studio, usando secuencias, diagramas de flujo y procesos.
* manejar estructuras de control como loops, condicionales, excepciones y variables.
* secuencias y flujos de trabajo
* uso de bibliotecas de componentes reutilizables
* definir y gestionar variables
* excepciones y manejo de errore
* experiencia en interactuar con interfaces de usuario en aplicaciones tanto de escritorio como web.
* automatización de aplicaciones erp (ej. Sap, oracle)
* interacción con la interfaz de usuario por ejemplo, click, type into, get text, send hotkey
* comprender el uso de selectores (x path, atributos) y ser capaz de depurarlos y ajustarlos para una automatización precisa.
* citrix y remote
* data scraping para extraer datos estructurados de páginas web, aplicaciones y archivos.
* ocr (reconocimiento Óptico de caracteres)
* realizar funciones personalizadas utilizando el código vb .net o c#.
tu carrera en capgemini
* al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
* trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
* contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
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* nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
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* proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
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“en capgemini méxico, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en:
descripción breve
calificaciones
responsabilidades del puesto