Coordinador de gestion de equipos
empresa con una trayectoria empresarial de 75 años con presencia en 22 países, integrada entre las 100 mayores constructoras mundiales y señalados por una cultura de emprendimiento e innovación, te invita a formar parte de su equipo de trabajo como
coordinador de gestión de equipos
requisitos
* formación académica: ingeniería industrial, mecánica, mecatrónica, logística, administración o afín
* indispensable excel intermedio – avanzado
* experiencia en el uso de sistemas erp (deseable sap, módulos pm y mm).
* experiencia mínima de 3 años en la gestión de maquinaria pesada y vehículos ligeros, coordinando recursos técnicos, validando información relacionada con disponibilidad, uso y fallas de equipo, así como documentando procesos para soporte de obra y control administrativo.
funciones
* coordinar las necesidades operativas de maquinaria pesada y vehículos ligeros, manteniendo comunicación constante con obra, jefes de taller y proveedores para garantizar la disponibilidad, uso adecuado y solución de averías.
* supervisar inspecciones físicas en campo y validar la información registrada en sistemas.
* gestionar conciliaciones con obra y proveedores, revisando asignaciones, fallas y registros para validar el rendimiento operativo y contractual.
* dar seguimiento a renovaciones y sustituciones de maquinaria en renta, controlando fechas clave y acciones preventivas.
* realizar cierres mensuales administrativos y operativos, consolidando horómetros y datos relevantes.
* elaborar reportes mensuales de los equipos y coordinar la apertura, cierre y corrección de pedidos de intervención en sap.
* supervisar la documentación técnica y administrativa generada por el equipo, asegurando que esté completa, actualizada y respaldada.
* planificar y distribuir las actividades del equipo operativo, monitoreando el avance y cumplimiento de objetivos.
¿qué te ofrecemos?
* compensación competitiva
* prestaciones de ley y superiores
* un equipo diverso y colaborativa
* proyectos innovadores y desafiantes
lugar de trabajo
* disponibilidad para viajar y/o cambiar de residencia.
mota-engil méxico promueve la cultura de no discriminación, brinda igualdad de oportunidades sin importar raza, religión, color, género, orientación sexual, estado civil, nacionalidad, origen étnico, afiliación política o cualquier otra característica legalmente protegida.