Descripción del puesto:
* asegurar las metas de colocación y cartera en sucursal.
* recuperar el 100% de la cartera.
* realizar retroalimentación a su equipo.
* garantizar el 100% de asesores certificados.
* seguimiento a los planes de promoción.
* cumplir con las renovaciones en tiempo.
* realización de vistos buenos.
* mantener la motivación en los colaboradores de sucursal.
* supervisión en campo a los asesores.
responsabilidades:
* liderar a un equipo de ventas para alcanzar objetivos de colocación y cartera.
* desarrollar y ejecutar planes de acción para recuperar la cartera perdida.
* realizar evaluaciones y retroalimentaciones a sus subordinados para mejorar su desempeño.
* garantizar que todos los asesores estén certificados y actualizados en sus habilidades.
* monitorear y evaluar el progreso de los planes de promoción y ajustarlos según sea necesario.
* cumplir con las fechas límite para las renovaciones de contratos y asegurarse de que se realicen correctamente.
* verificar la calidad de los documentos y realizar acciones correctivas si es necesario.
* fomentar un ambiente positivo y motivador dentro de la sucursal.
* revisar y supervisar el trabajo de los asesores en campo.