*propósito del puesto*apoyar directamente a las account managers en la *gestión operativa y creativa de las cuentas*, participando en la creación de contenidos, organización de materiales, seguimiento de tareas y documentación interna.este rol es formativo y busca desarrollar habilidades reales de trabajo en agencia, gestión de proyectos y producción de contenido.*perfil del candidato*- estudiante de *mercadotecnia, comunicación, publicidad o afín*.- interés real en creación de contenido y redes sociales.- persona organizada, responsable y con buena actitud para aprender.*competencias técnicas*- conocimiento básico de redes sociales (ig / fb / tiktok).- redacción básica y buena ortografía.- manejo de google drive y organización de archivos.- capacidad para investigar referencias y tendencias.- deseable manejo básico de *canva y chat gpt*.*competencias blandas*- responsabilidad y seguimiento puntual.- comunicación clara.- proactividad y ganas de aprender.- actitud colaborativa.- atención al detalle.*responsabilidades principales*apoyo directo a account managers*- *organizar materiales* para creación de contenido (fotos, referencias, briefs).- *apoyar en elaboración de parrillas* (borradores de copies, propuestas de posteos).- *cargar y programar contenido* en redes bajo supervisión.- preparar y entregar *minutas de juntas*.- apoyar en *logística de sesiones de foto/video* (checklist, apoyo en set).- recopilar *métricas básicas* para reportes mensuales.*tareas puntuales*- investigación de tendencias y benchmarks.- preparación de pdfs, presentaciones y documentos simples.- organización de carpetas y nomenclaturas.*entregables esperados*- parrilla mensual organizada y actualizada.- minutas entregadas dentro de las primeras 24 horas.- carpeta de materiales lista para sesiones creativas.- reporte simple mensual con kpis básicos.*horario y modalidad*- * horas semanales (adaptable al horario escolar).- modalidad híbrida; asistencia presencial en sesiones o actividades necesarias.- registro de horas según política interna.*apoyo, desarrollo y crecimiento*- tutoría directa por account manager.- sesiones semanales de retroalimentación.- acceso a recursos y capacitaciones internas.- posibilidad de crecimiento a *asistente de cuenta* al finalizar prácticas según desempeño.tipo de puesto: medio tiemposueldo: a partir de $5,* al meshoras previstas: de 25 a 30 por semanalugar de trabajo: remoto híbrido en * zapopan, jal.