En alten méxico, somos parte de un grupo global con presencia en más de 30 países, especializado en consultoría de ingeniería y tecnología.
nos encontramos en búsqueda de un/a ingeniero/a de diseño de componentes de motor con alto potencial de desarrollo, que quiera crecer dentro de un entorno técnico, colaborativo e innovador.
responsabilidades:
* apoyar en la gestión de cambios de proveedor: importación de dibujos, actualización de listas de materiales (bom) y ajustes de diseño.
* clasificar y analizar reclamaciones de garantía relacionadas con componentes mecánicos.
* modelar componentes de motor en 3d utilizando técnicas de fundición, superficies y sheet metal.
* generar e interpretar planos técnicos aplicando principios de gd&t.
* verificar el cumplimiento de requisitos de manufactura y calidad en el diseño.
requisitos:
* título en ingeniería mecánica, automotriz, mecatrónica o carrera afín.
* 0 a 2 años de experiencia en diseño mecánico o proyectos relacionados.
* conocimiento general de sistemas de motor y componentes mecánicos.
* experiencia en modelado 3d con algún software cad.
* deseable: ptc creo
* alternativos válidos: solidworks, catia, siemens nx, autodesk inventor
* conocimiento en interpretación de planos y gd&t.
* familiaridad con plataformas de gestión de datos como windchill, teamcenter, plm u otros (deseable).
* inglés avanzado (capaz de mantener comunicación técnica).
habilidades clave:
* atención al detalle y pensamiento estructurado.
* autonomía para proponer soluciones técnicas.
* capacidad de aprendizaje rápido y adaptación.
* trabajo en equipo multidisciplinario.
beneficios:
* participación en proyectos globales con empresas líderes a nivel mundial.
* plan de carrera y desarrollo técnico.
* acceso a plataformas digitales y formación continua.
* cultura de trabajo enfocada en la innovación y mejora continua.
* trabajo híbrido (2 días oficina y 3 home office)
* sueldo base
* seguro de gastos médicos mayores (incluye plan dental y de visión)
* vales de despensa quincenales
* 15 días de aguinaldo
* 25% de prima vacacional
* 12 días de vacaciones desde el primer año
* seguridad social (imss)