Relaciones públicas digital, mérida
responsabilidades:
* recibir a los clientes que llegan a la sucursal junto con la hostess.
* control de walking y cortesía.
* prospectar.
* confirmar reservas.
* visitar a los clientes en sus mesas para confirmar que todo esté en orden.
* subir sus reservas al sistema.
* realizar sus reportes de reservas y actividades.
* organización y ejecución de eventos.
* apoyo en la decoración de eventos.
* habilidad en el trato y trabajo en equipo.
* buena presentación.
* trato cordial con la gente.
* comunicación afectiva.
* trabajo bajo presión.
calificaciones:
* mayor de 21 años.
* disponible a tiempo completo.
* ganas de aprender y superarse.
beneficios:
* bono de productividad.
* estacionamiento gratuito.
* opción a contrato indefinido.
condiciones: tiempo completo, salario a partir de $9,* a la semana, empleo presencial.
secretaria ejecutiva y relacionista pública, grupo comercial
responsabilidades:
* representar al grupo comercial.
* dar a conocer a las empresas y posteriores vender productos y servicios.
* liderar grupos de personas.
* manejar auto.
* gestionar comisiones sobre facturación tiempo completo (y posiblemente medio tiempo).
calificaciones:
* personal proactivo y con buena actitud.
* con experiencia en automoviendo o volante.
* licenciatura trunca o en curso (deseable).
* disponibilidad para viajar: 25 % (deseable).
beneficios:
* automóvil de la empresa.
* descuento de gimnasio.
* días de maternidad superiores a los de la ley.
* estacionamiento gratuito.
* teléfono de la empresa.
condiciones: tiempo completo, periodo de prueba, contrato de 12 meses, salario a partir de $14,* al mes, empleo presencial.
director comercial / director de relaciones públicas, cuatroco
responsabilidades:
* representar a cuatroco en su región y contribuir al desarrollo de la firma.
* identificar oportunidades de colocación de servicios y nuevos negocios.
* prospectar clientes potenciales propios y de la base de datos de la firma.
* presentar beneficios y soluciones de cuatroco a empresas y negocios.
* participar en juntas estratégicas durante análisis y proyectos.
* ejecutar un plan semanal de actividades con kpis definidos.
* mantener un alto nivel de empatía con empresarios y equipos de trabajo.
calificaciones:
* experiencia como director general, socio fundador o empresario en firmas contables, software, fiscalistas u otras ligadas al medio empresarial.
* habilidades gerenciales, de dirección y liderazgo.
* pensamiento estratégico y analítico orientado a resultados.
* excelente comunicación y capacidad de motivación.
* alto sentido de urgencia y automotivación.
* experiencia en desarrollo de negocios y gestión de relaciones corporativas.
* capacidad de adoptar herramientas modernas de gestión (kpis, business intelligence, networking estratégico, alianzas corporativas).
beneficios:
* ingresos altamente competitivos y atractivos.
* flexibilidad total: trabajar desde su lugar de residencia.
* reconocimiento tanto a la experiencia tradicional como a la capacidad de integrar herramientas modernas.
condiciones: modalidad de tiempo parcial, ingresos basados en comisiones y logros, contratos con posibilidad de socio permanente, presente en la firma. Trabajo profesional, autónomo e independiente, reportando directamente a la dirección general.
ventas empresarial / gerencia de ventas
responsabilidades:
* trabajar para lograr metas y comisionar por ellas.
* visitar clientes de gobierno y venta de productos.
* gestionar equipos y logística de transportes y vehículos.
* brindar soporte financiero y de alquiler de vehículos.
calificaciones:
* mayor de 30 años, responsable, honesta.
* habilidad de comunicación y facilidad de palabra.
* manejo de automóvil manual y automático.
* uso de zapatillas e higiene adecuada.
beneficios:
* automóvil de la empresa.
* ayuda o servicio de transporte.
* comisiones a publicar.
condiciones: sueldo de $10,* - $18,* al mes, beneficio de estacionamiento gratuito, empleo presencial, disponibilidad para viajar 25 % (deseable).
ejecutivo de atracción de talentos, sector asegurador
responsabilidades:
* reclutamiento de personal en el sector asegurador.
* evaluar candidatos y realizar entrevistas.
* interpretar psicometrías y utilizar programas de reclutamiento.
* coordinación con equipos y gestión del proceso de selección.
calificaciones:
* licenciatura en psicología, administración o afín a rh.
* mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento.
* conocimiento en softwares de reclutamiento y plataformas.
* altas habilidades verbales.
* preferencia experiencia en área de ventas.
condiciones:
* salario $10,000.00 - $25,000.00 al mes.
* horario: lunes a viernes, turno de 8 horas.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* bono mensual.
* seguro imss incluido.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
#j-18808-ljbffr