El líder digital ideal debe tener experiencia en estrategias de crecimiento acelerado y liderazgo en la transformación digital dentro de una empresa tradicional.
descripción del puesto:
liderar el crecimiento acelerado del negocio digital (b2c y b2b) es fundamental para nuestro equipo. El responsable será dueño del p&l online, lo que implica tomar decisiones informadas y estratégicas para garantizar el éxito del proyecto.
asimismo, el líder digital deberá liderar la transformación digital, colaborando con áreas comerciales, marketing, operaciones y ti para implementar soluciones innovadoras y escalables. Esto incluye la implementación y escala de soluciones de inteligencia artificial para personalizar la experiencia del cliente y optimizar la estrategia de precios.
además, el líder digital tendrá a cargo un equipo multifuncional de especialistas en performance, ux/ui y operaciones b2c/b2b. Su habilidad para construir, inspirar y gestionar equipos de alto rendimiento desde cero será crucial para el éxito del proyecto.
requisitos:
1. agente de cambio comprobado con +8 años de experiencia en liderar estrategias de comercio electrónico.
2. liderazgo de producto digital y mentalidad de dueño (p&l).
3. vision analítica y dominio de ia.
4. maestría en el ecosistema digital (ux/ui) y habilidades para comunicar una visión y influir en stakeholders a todos los niveles.
5. habilidad para construir, inspirar y gestionar equipos de alto rendimiento desde cero.
bienvenidos al futuro digital:
nuestro equipo busca un líder digital apasionado y experimentado que esté listo para desafiar los límites y crear oportunidades de crecimiento en el mercado digital. Si eres un innovador pensante y ejecutivo visionario, queremos oír de ti.