*grupo coppel* es una comunidad donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades *sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imagen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc.*
grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa, en 2025 cumple 84 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con más de 118,000 colaboradores y es uno de los *10 principales empleadores de la república mexicana.*
se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel.
*objetivo del puesto*:
surtir la mercancía que se le da entrada al inventario del cedis ropa a través del área de picking mediante la correcta aplicación del proceso establecido para lograr el objetivo especifico de dar entrada y surtir mercancía a tienda con prioridad alta de necesidad de surtido.
*funciones principales*:
- separar la mercancía que se va dar entrada al inventario del cedis ropa por código - talla para poder darle lectura de entrada correctamente.
- surtir la mercancía de acuerdo a la necesidad de las tiendas que atiende el área de picking para mantener un inventario adecuado en las tiendas.
- realizar la lectura de salida de la mercancía surtida a las diferentes tiendas que atiende el cedis ropa.
- entregar las jabas del surtido generado en picking a los flejadores del área para su posterior consolidación y entrega al área de resguardo y/o a las estaciones de traslado.
- cumplir los puntos establecidos en las matrices y check-list a través de la correcta ejecución de los procesos establecidos para asegurar el cumplimiento de normativas y procesos.
*perfil requerido*:
- experiência no necesaria.
- experiência en trabajos operativos de almacenes o centros de distribución (preferencia).
- manejo de mercancía.
Tipo de puesto: tiempo completo, por temporada
duración del contrato: 3 meses
sueldo: a partir de $9,150.00 al mes
beneficios:
- apoyo para estudios
- descuento de empleados
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
lugar de trabajo: empleo presencial