Ort: 50354 hürth | vertragsart: vollzeit, unbefristet | job-id: 883562
was wir gemeinsam vorhaben:
entwicklung von lebensmitteleinzelhandels-standorten und insbesondere von vorhaben im eigentum der rewe, vorbereitung und steuerung des erwerbs von rewe-bestandsmärkten.
was sie bei uns bewegen:
* sie übernehmen eigenständig akquise-tätigkeiten und erste einschätzungen zu standorten (z.b. Baurecht, umfeld, aufbauten).
* sie erstellen standortanalysen und entscheidungsgrundlagen für die regionale und nationale geschäftsleitung.
* sie steuern eigenverantwortlich die entwicklung neuer leh-standorte im eigentum der rewe und in der anmietung.
* sie führen eigenständig miet- und kaufvertragsverhandlungen.
* sie sind ansprechperson für interne und externe projektbeteiligte hinsichtlich aller fragen der standortentwicklung.
* sie sichern den erfolg der vorhaben durch eine vorausschauende und zielorientierte bearbeitung.
was uns überzeugt:
* ihr abgeschlossenes studium der betriebswirtschaft, der immobilienwirtschaft, der architektur, des bauingenieurwesens, der geographie oder eine vergleichbare ausbildung.
* ihre mehrjährige berufserfahrung in der expansion / filialnetzentwicklung, gerne mit schwerpunkt in der projektentwicklung von immobilien.
* ihre fundierte erfahrung in bezug auf immobilienspezifische themen und in der erfolgreichen steuerung von standortentwicklungen.
* ihre praxisnähe sowie ihr grundlegendes wissen in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen fragestellungen.
* ihre strukturierte und organisierte arbeitsweise, ihr souveränes und verbindliches auftreten und ihre analytischen fähigkeiten.
* ihre kommunikationsstärke, ihr ausgeprägtes verhandlungsgeschick sowie ihre zuverlässigkeit.
* ihr bestehendes netzwerk zu entscheidungsträgern in der immobilienwirtschaft, politik und verwaltung.
* ihr führerschein der klasse b.
was wir bieten:
* eine attraktive vergütung und tariflicher urlaubsanspruch.
* vermögenswirksame leistungen, betriebliche altersvorsorge und zuschüsse für die hauseigene kantine.
* flexible arbeitszeit und die möglichkeit zu mobilem arbeiten.
* eine strukturierte einarbeitung und ein eingespieltes team, in dem persönliches engagement und gegenseitige hilfsbereitschaft an erster stelle stehen.
* eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle aufgabe.
* persönliche weiterbildung und individuelle entwicklungschancen durch unsere internen seminarangebote und online-schulungen.
* mitarbeitendenrabatt – 5% einkaufsrabatt bei rewe und penny sowie weitere rabatte beim toom baumarkt und bei der touristik.
* vereinbarkeit von beruf, familie und privatleben durch eine familienbewusste personalpolitik, z.b. durch auszeitmodelle sowie unterstützung bei der suche nach kinderbetreuung und pflege.
* konzernweite netzwerke, wie z. B. unser lgbtiq-netzwerk „dito– different together“ und das frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den austausch rund um karriere und persönliche weiterentwicklung.
* ein firmenwagen auch zur privaten nutzung.
wir freuen uns auf ihre online-bewerbung mit angabe ihrer verfügbarkeit und gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in papierform können wir leider nicht zurücksenden.
sie haben fragen zu dieser position (job-id: 883562)? Dann melden sie sich bei unserer bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle menschen - unabhängig von geschlecht/geschlechtlicher identität, nationalität, ethnischer und sozialer herkunft, religion/weltanschauung, behinderung, alter sowie sexueller orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
hürth, nw, de, 50354
veröffentlichungsdatum: 27.12.2024
unternehmen: rewe https://karriere.rewe.de
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