*descripción de la empresa*:
el puerto de liverpool es la empresa líder en tiendas departamentales en méxico.
con más de 170 años en el mercado, nos dedicamos a facilitar la selección de productos y brindarles el mejor servicio a las familias mexicanas, esperando superar las expectativas de calidad, moda, valor y atención dentro de un ambiente agradable.
contamos con oficinas centrales, más de 100 tiendas departamentales, centros comerciales, boutiques, centros de distribución y bodegas logística.
nuestra misión es servir al cliente en todo lugar, todos los días, toda la vida, nuestra visión es ser la mejor opción en servicio, surtido y valor.
nuestros valores nos guían hacia el trabajo en equipo, productividad, innovación e integridad.
somos una empresa innovadora y en constante evolución, sabemos la importancia de transformar a nuestros negocios a través de nuestros colaboradores.
*misión del cargo*:
hoy tenemos un gran reto para quien le encante construir nuevas soluciones tecnológicas para canales digitales, perfil digital
- mundo físico
*descripción funciones del cargo*:
encargado de constuir nuevas soluciones tecnológicas para los canales digitales/ slash omnicanal, perfil digital
- mundo fisico.
conocer las distitas capas tecnológicas de las soluciones tales como la experiência de usuario (front-end), midelware y backend.
las funciones que ejecuta son estratégicas para la compañía ya que es el habilitador de estas soluciones tecnológicas
definir la arquitectura tecnológica, desarrollar la solución tecnológica, elaborar los planes de trabajo del desarrollo, gestionar los merge de código, gestionar los despliegues previos y productivos, principal reto es la innovación en todos los canales digitales,
*requisitos*:
desarrollo de aplicaciones moviles en android y ios
ing. Informática, sistemas
emv (medios de pagos móviles)
*condiciones oferta*:
*sueldo líquido mensual*: 50000
*beneficios*:
ser parte de una de las compañías más reconocidas de méxico y vivir una cultura donde:
- las personas son lo más importante de nuestra cultura.
- la calidad de vida es fundamental.
- la diversidad es vista y vivida como parte del éxito.
- ser dueño de tu carrera profesional.
- trabajar en un ambiente de constante aprendizaje y retos profesionales.
- beneficios por ser parte de nuestra vida (sgmm, utilidades garantizadas, bono por resultados, caja de ahorro, vales de despensa, descuentos especiales y un excelente ambiente de trabajo).
- programas de desarrollo constantes, tanto para habilidades blandas como habilidades técnicas.
- acceso a la universidad virtual liverpool, donde puedes estudiar una licenciatura, maestría o perfeccionar el idioma inglés.
para nosotros los colaboradores son el eje central de nuestra cultura y buscamos brindar un lugar atractivo para trabajar en el cual, la inclusión, calidad de vida y bienestar son fundamentales para el desarrollo humano y profesional.
*descripción proceso de selección*:
el proceso de selección se realiza a través de aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiência de postulación.
*para postular solo necesitas*:
1.
postular a la oferta
2.
revisar tu mail
3.
ingresar a aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas
luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por mail (a través de aira) para seguir a la etapa presencial.