Requisitos:
· contador, licenciatura en administración, recursos humanos, desarrollo organizacional, o afín.
· experiencia mínima de 5 años en puesto similar (preferentemente en la industria de alimentos).
conocimiento y manejo de:
· idse, infonavit, sua, sipare, sirce, aspel noi, contpaqi nominas, relaciones laborales, siaat, fonacot.
· confronta de ema y eba.
· calculo de finiquitos.
· descuentos de infonavit.
· actualización de sua, (uma, v.i., prima de riesgo)
· ley federal del trabajo (lft).
· stps y normativas laborales vigentes.
· manejo de buzón imss.
· manejo de portales bancarios, dispersión de nómina y vales de despensa (preferentemente scotiabank, up si vale y banamex).
· gestión de personal operativo y administrativo.
responsabilidades principales:
· administración integral del área de recursos humanos.
· asignación de tarjetas de vales de despensa para personal de nuevo ingreso.
· control del proceso de nómina.
· cumplimiento de obligaciones ante imss, infonavit, stps y otras dependencias.
· manejo de portales bancarios para dispersión de pagos semanales.
· implementación y seguimiento de políticas laborales conforme a la lft.
· apoyo directo a la dirección en la toma de decisiones estratégicas.
habilidades clave:
· liderazgo y manejo de equipos.
· organización y atención al detalle.
· comunicación efectiva y solución de conflictos.
· capacidad para trabajar bajo presión y con auditorías frecuentes.
ofrecemos:
· sueldo competitivo.
· prestaciones de ley.
· pago semanal
· vales de despensa 12%
· fondo de ahorro 13%
· días de trabajo de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
· estabilidad laboral.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $20, $25,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial