Buscar un técnico en infraestructura para nuestros equipos de sistemas
nuestro objetivo es encontrar a alguien que sepa llevar a cabo una serie de responsabilidades técnicas en nuestro equipo de sistemas.
responsabilidades
* apoyar a las áreas de servidores y bases de datos en mantener el buen funcionamiento de ambas áreas, así como llevar la configuración, administración del tenant de o365, active directory, administración de exchange.
* apoyar en el buen funcionamiento de los servidores físicos y virtuales de la empresa.
* mantener actualizados los parches de los sistemas operativos de los servidores.
* dar soporte físico y lógico a los servidores.
* administrar y configurar el active directory.
* apoyar en la solución de respaldos y restauraciones, así como validación de estos.
* apoyar en la herramienta de antivirus y verificar que todos los servidores tengan el antivirus instalado, actualizado y ejecutándose.
* informar a la gerencia de infraestructura sobre cualquier vulnerabilidad riesgo que se detecte en los servidores y/o bases de datos.
* mantener en óptimas condiciones los servidores para el correcto funcionamiento de los aplicativos hospedados en estos mismos.
* garantizar al 100% la funcionalidad de la información y heurísticas de servidores y servicios.
requisitos mínimos
* experiencia en el área de administración de sistemas.
* estudios de licenciatura o ingeniería informática, sistemas o afín.
* 1 a 3 años de experiencia en administración y configuración de servidores físicos y virtuales.
* soluciones de respaldo de información y herramientas de monitoreo.
* administración y configuración de active directory.
* administración y configuración de exchange.
* virtualización.
* administración y configuración de san.
* administración y configuración de herramientas de respaldo.
* administración y configuración de soluciones de antivirus empresariales.
* administración y configuración de herramientas de monitoreo sobre servidores y aplicaciones.
* ingles: intermedio.
beneficios
* salario competitivo.
* tipo de contrato: 100% nominal con prestaciones de ley.
* cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
* proyectos de alto impacto garantizados.
* equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial.
nuestra postura
apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más importante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes. Apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.