*importante: este es un puesto remoto con trabajo en ee.uu. y no incluye prestaciones. Por favor, lee bien toda la publicación antes de postularte.*
*responsabilidades*:
- *gestión de proyectos*: supervisar el ciclo completo de vida de los proyectos digitales, desde la planificación y desarrollo hasta la entrega final, asegurando que se cumplan los plazos, presupuesto y calidad.
- *implementación de metodologías*: aplicar metodologías ágiles (scrum, kanban) y establecer procesos efectivos para optimizar la productividad del equipo y mejorar la comunicación entre departamentos (desarrollo, diseño, marketing).
- *coordinación de equipos multidisciplinarios*: trabajar de cerca con equipos de software, diseño, y marketing para asegurar que los proyectos se alineen con los objetivos del cliente y con las expectativas de calidad.
- *planificación y seguimiento*: definir planes de trabajo, asignar tareas y establecer hitos para cada proyecto. Monitorear el progreso a través de herramientas como asana, trello o jira, y generar informes de avance.
- *gestión de relaciones con clientes*: ser el punto de contacto principal entre los clientes y los equipos internos. Asegurar que se entreguen soluciones de acuerdo a los requerimientos y resolver problemas de manera proactiva.
- *control de calidad*: supervisar la calidad de los entregables, garantizando que los estándares de la agencia se mantengan en todas las etapas del proyecto.
- *gestión de riesgos*: identificar posibles obstáculos en el proceso y aplicar soluciones creativas para minimizar el impacto de cualquier imprevisto.
*requisitos*:
- *experiência*: mínimo 3-5 años de experiência en gestión de proyectos, preferiblemente en *agencias digitales* que trabajen tanto en *desarrollo de software* como en *marketing digital*.
- *metodologías ágiles*: experiência práctica en la implementación y uso de metodologías ágiles (scrum, kanban), y en la creación de flujos de trabajo eficientes.
- *habilidades organizativas*: capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y trabajar bajo presión.
- *comunicación efectiva*: habilidades excepcionales de comunicación, tanto escrita como verbal, para gestionar relaciones con clientes y equipos.
- *herramientas de gestión*: experiência con herramientas de gestión de proyectos como *asana*, *trello*, *jira*, o similares.
- *conocimientos técnicos*: conocimiento básico de desarrollo de software y marketing digital. Se valorará experiência en seo, sem, desarrollo web, y plataformas de automatización.
- *gestión de equipos*: experiência liderando equipos multidisciplinarios y promoviendo un entorno de trabajo colaborativo.
- *idiomas*: se valorará el dominio del inglés, ya que trabajamos con clientes internacionales.
*habilidades y competencias deseadas*:
- *liderazgo y toma de decisiones*: capacidad para tomar decisiones estratégicas que beneficien tanto a los clientes como al equipo.
- *enfoque a resultados*: habilidad para garantizar que los proyectos sean entregados a tiempo, dentro del presupuesto y con los estándares de calidad adecuados.
- *orientación al cliente*: enfoque centrado en el cliente, asegurando una experiência excepcional y relaciones a largo plazo.
- *capacidad de adaptación*: flexibilidad para adaptarse a cambios en los proyectos, prioridades y dinámicas del equipo.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12,342.76 - $14,000.00 al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- horarios flexibles
pago complementario:
- bono de productividad
tipo de jornada:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
experiência:
- project manager : 4 años (deseable)
lugar de trabajo: empleo remoto