Overview
parent sector: education sector (ed)
duty station: mexico city
job family: education
type of contract: non staff
duration of contract: from 1 to 6 months
recruitment open to: internal and external candidates
application deadline (midnight duty station time): 20-aug-2025
unesco core values: commitment to the organization, integrity, respect for diversity, professionalism
overview of the functions of the post
antecedentes
la unesco promueve la educación y formación técnica y profesional (eftp) como un medio para el desarrollo sostenible y el crecimiento económico inclusivo, conectando la educación con el mundo laboral de acuerdo con el contexto de cada país y región. Este tipo de educación busca dotar a jóvenes y adultos de las habilidades necesarias para acceder a empleos decentes y contribuir a sociedades pacíficas y justas. En este contexto, centra su actividad en apoyar a los estados miembros para fortalecer sus sistemas educativos, promoviendo el aprendizaje a lo largo de la vida y el desarrollo de competencias relevantes para el mercado laboral actual y futuro, poniendo especial atención en el uso de las tecnologías, la innovación y la igualdad de género.
con el objetivo de avanzar de manera sistemática en la transformación de los sistemas educativos en el marco de la agenda 2030, a escala global, la unesco promueve una formación basada en la estrategia para la eftp 2022-2029 con tres prioridades estratégicas: desarrollar aptitudes de las personas para aprender, trabajar y vivir; desarrollar capacidades para la transición de las economías hacia el desarrollo sostenible; y desarrollar competencias para sociedades inclusivas y resilientes.
a nivel regional, varios países latinoamericanos y del caribe están desarrollando estrategias de eftp, ya sea reconvirtiendo sus instituciones, capacitando docentes o modificando sus programas escolares para hacer frente a las transiciones ecológicas, laborales, tecnológicas y demográficas. Asimismo, se vienen efectuando proyectos piloto con apoyo de organizaciones y empresas dedicadas a la tecnología para probar innovaciones en diversos países.
en el caso de méxico, la unesco apoyará, entre otras acciones, la implementación de proyectos piloto en escuelas de educación técnica y profesional, la formación de docentes y la revisión curricular, particularmente en el nivel medio superior.
objetivo general de la consultoría
la persona consultora deberá apoyar a la oficina de la unesco en méxico en la tarea de coordinar, acompañar, dar seguimiento y documentar el desarrollo del proyecto piloto en las escuelas que se integren al proyecto, además de elaborar herramientas que ayuden a la reconversión de los programas de eftp para que respondan a las necesidades productivas de los polos de desarrollo del país.
actividades de la consultoría:
apoyar a la oficina de la unesco en las siguientes actividades:
1. acompañar, dar seguimiento y documentar los proyectos piloto y las estrategias de formación docente que se lleven a cabo en las escuelas de educación media superior, a fin de identificar buenas prácticas, aprendizajes y aspectos a mejorar para que los centros que imparten eftp desarrollen mejores prácticas formativas.
2. acudir a las reuniones de coordinación que tenga la oficina de la unesco en méxico con las contrapartes y aliados.
3. construir una estrategia metodológica para actualizar los programas educativos de eftp de acuerdo con la vocación productiva y las características de los polos de desarrollo del país. Esto en vinculación directa con los planteamientos de la subsecretaría de educación media superior de méxico.
obligaciones del/la consultor/a:
1. mantener comunicación fluida y constante con la coordinación.
2. hacer las aclaraciones y/o ampliaciones o proporcionar la información adicional que la coordinación estime necesaria para cumplir con los productos y las actividades acordadas;
3. otorgar a la unesco los derechos de autor, patentes y cualquier otro derecho de propiedad intelectual, en los casos en que se apliquen estos derechos sobre los trabajos y documentos producidos por el/la consultor/a dentro de los contratos financiados.
4. cumplir con el tiempo establecido de entrega de productos e informes.
competencies (core / managerial)
communication (c), innovation (c), knowledge sharing and continuous improvement (c), planning and organizing (c), results focus (c), teamwork (c), professionalism (c).
- para detalles, consultar el marco de competencias de la unesco.
required qualifications
perfil del consultor(a):
educación: especialistas con grado universitario en pedagogía, ciencias, ciencias de la educación, sociología, humanidades, ciencias naturales, tecnología, o ingenierías.
experiencia: mínimo 3 años comprobables en el sector educativo; preferentemente en eftp, educación para el desarrollo sostenible, educación media superior y diseño curricular.
habilidades: búsqueda, análisis, síntesis, categorización y presentación de información; manejo eficiente de tic; habilidades socioemocionales para trabajo en equipo; escritura académica avanzada.
conocimientos: perspectivas de educación para el desarrollo sostenible, eftp y juventudes; ods de la agenda 2030 y directrices educativas globales; sistema educativo mexicano, especialmente nivel medio superior y desafíos laborales en regiones; experiencia en acompañamiento, seguimiento y documentación de proyectos; experiencia en formación docente en tecnologías digitales en escuelas técnicas o profesionales.
disposiciones especiales sobre confidencialidad de documentos e información:
los resultados de los productos son propiedad de la unesco. Ninguno podrá ser utilizado, presentado o difundido para fines personales o profesionales sin permiso previo.
software y equipo: la computadora, papelería, internet, línea telefónica y equipo serán suministrados por el/la consultor/a. Los gastos de traslado y viáticos correrán por cuenta de la oficina de la unesco en méxico.
selection and recruitment process
aviso importante para postulantes:
todos deben completar una solicitud en línea en el sitio de carreras de la unesco. No se podrán hacer modificaciones tras enviar.
la evaluación incluirá pruebas, evaluaciones y entrevista. Solo los seleccionados serán contactados y verificarán referencias.
footer
compromisos y políticas de la unesco
prioridad a la eficiencia, competencia y ética. Política de tolerancia cero al acoso. Promueve la diversidad y la igualdad de género. No cobra tarifas en ninguna etapa y es organización libre de humo.
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