Puesto: asistente administrativo / recepcionista – unispa
área: administración y atención al cliente
ubicación: unispa, escuela y spa
horario:
* lunes y miércoles: tiempo completo
* viernes y sábado: medio turno
reporta a: dirección administrativa
objetivo del puesto
brindar apoyo administrativo y operativo en las actividades diarias de la escuela y spa unispa, garantizando una atención amable y eficiente a alumnos, clientes y personal. Es responsable del control de cobros, apertura y cierre del establecimiento, así como del orden y funcionamiento general en recepción.
funciones principales
* atender y orientar a los clientes, alumnos y visitantes con trato profesional y cordial.
* realizar cobros de servicios, inscripciones y ventas de productos, registrando correctamente los movimientos.
* apertura y cierre de la escuela (verificación de limpieza, orden, encendido/apagado de equipos, resguardo de efectivo, etc.).
* llevar control de ingresos diarios, arqueo de caja y reportes administrativos.
* registrar asistencia de alumnos y personal.
* apoyar en la organización de agendas, citas, evaluaciones y clases.
* responder llamadas, mensajes en recepción.
* mantener actualizado el inventario básico de productos, material y papelería.
* colaborar en eventos, promociones o campañas internas de unispa.
requisitos
* bachillerato concluido (preferente formación técnica o administrativa).
* experiencia previa en atención al cliente, recepción o administración.
* conocimientos básicos de cobros y manejo de caja (efectivo, terminal, transferencias).
* manejo de herramientas digitales (whatsapp business, excel, redes sociales o sistema de citas).
* excelente presentación, comunicación y actitud de servicio.
* puntualidad, responsabilidad y compromiso.
competencias clave
* trato amable y profesional
* organización y atención al detalle
* honestidad y confiabilidad
* resolución de problemas
* trabajo en equipo y proactividad
tipo de puesto: por tiempo indeterminado
sueldo: $1, $1,500.00 a la semana
beneficios:
* descuentos y precios preferenciales
* días por enfermedad
* estacionamiento gratuito
* horarios flexibles
* uniformes gratuitos
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
lugar de trabajo: empleo presencial