The Community Development Grp Mgr is accountable for management of complex/critical/large professional disciplinary areas. Leads and directs a team of professionals. Requires a comprehensive understanding of multiple areas within a function and how they interact in order to achieve the objectives of the function. Applies in-depth understanding of the business impact of technical contributions. Commercial awareness is a necessity. Generally accountable for delivery of a full range of services to one or more businesses/ geographic regions. Excellent communication skills required in order to negotiate internally, often at a senior level. Some external communication may be necessary. Accountable for the end results of an area. Exercises control over resources, policy formulation and planning. Primarily affects a sub-function. Involved in short
- to medium-term planning of actions and resources for own area. Full management responsibility of a team or multiple teams, including management of people, budget and planning, to include performance evaluation, compensation, hiring, disciplinary actions and terminations and budget approval.
**Responsibilities**:
- Examination management, including serving as a point of contact for Citi with regulatory agencies on fair lending matters.
- Project design and project management, coordinating on behalf of the Fair Lending team with internal stakeholders, including business officers, legal, compliance, and risk.
- Management of the annual renewal of Citi's U.S. Fair Lending Policy and Standards
- Facilitation of the annual Fair Lending Risk Assessment process for Citi's U.S. consumer businesses to assess their fair lending risks and controls, and develop forward-looking fair lending plans.
- Ensuring a consistent level of preparation, presentation and follow-through on all internal reviews.
- Organization of forums for communicating fair lending issues and best practices, including monthly Corporate Fair Lending Committee meetings and Citi's annual multi-day fair lending training.
- Development and submission of an annual Corporate Fair Lending budget and strategic plan.
- Performance of supplementary fair lending tasks as assigned by the Corporate Fair Lending Director.
**Qualifications**:
- Excellent communication and project management skills and ability to work on teams and with others
- 10+ Years of comparable experience
- Regulatory or banking industry experience in fair lending is a plus
**Education**:
- Bachelors degree, potentially Masters degree
This job description provides a high-level review of the types of work performed. Other job-related duties may be assigned as required.
El rol de Director de Operaciones, Finanzas y Administración (COO) para la Dirección Corporativa de Asuntos Institucionales, Estudios Económicos y Comunicación Organizacional de Citibanamex, dirige, planifica y ejecuta las diferentes acciones estratégicas enfocadas en la administración y modelos operativo y financiero de la Dirección Corporativa y las Fundaciones de Citibanamex (Fomentos), para dar servicio a los proyectos determinados por las Direcciones y Departamentos, así como por las Juntas Directivas y de Asociados de las Fundaciones (Fomentos Cultural, Ecológico y Social); con el objetivo de fortalecer y aplicar los controles internos y regulatorios que son necesarios para su funcionamiento adecuado, en asuntos tales como subvenciones, gestión de proveedores, Finanzas, impuestos, contabilidad, inventario de activos fijos y gestión de proyectos, tecnología, planificación estratégica y la presentación de informes, con alineación total con Citi y Citibanamex directrices y políticas, así como con los requisitos reglamentarios y las directivas de las asociaciones civiles en México.
Funciones Principales
- Dirigir las funciones operativas, administrativas y financieras de la Dirección Corporativa de Estudios Económicos, Asuntos Institucionales y Comunicación Organizacional, incluyendo las Fundaciones de Citibanamex (Fomentos), para el establecimiento de una estrecha relación con las Funciones Globales, de gestión y de control del Banco
- Gestionar y ejecutar el presupuesto de la Dirección Corporativa, incluyendo el presupuesto para cada Fomento de Citibanamex (fundaciones), de acuerdo con las diferentes estrategias para los proyectos, donaciones y líneas de acción de las diferentes áreas en México
- Liderar, planificar y gestionar las acciones estratégicas de los fideicomisos e inversiones de cada Fundación de Citibanamex (Fomentos), de acuerdo con la aprobación de los Consejos y directores de cada Fomento, informando los resultados e impactos económico y operativo, a través de la coordinación con las propias áreas del Banco (Finanzas, Impuestos, Oficina de Control & Gobierno, Fiduciario y Compliance, entre otras), de manera periódica y/o solicitada
- Ser el representante legal de las Fomentos Citibanamex (Fundaciones) en asuntos administrativos