*misión del puesto*:supervisión y capacitación a los asesores y operadores de ventas en el manejo de políticas y procedimientos establecidos en hotelera posadas, teniendo un control y verificación de los reportes de ventas, producción por mes y anual, coordinación con gerente de compensaciones para pago de comisión de acuerdo a ventas, cobro de comisión a hoteles, formas de pago a clientes, coordinación con crédito y cobranza para el buen manejo de crédito corporativo y manejo de programas de lealtad.revisando que los contratos de grupos y congresos enviados a los clientes, cumplan con las garantías correspondientes para evitar problemas en los hoteles donde contratan sus servicios.control de gastos de pyp, revisión de estado financiero control de gastos internos, logrando la utilidad esperada*áreas de especialización*:- administración- hoteleria- ventas- hoteleria*conocimientos técnicos*:- conocimiento de programas internos de posadas: tiempo cero e inssist- conocimiento en microsoft office- conocimiento de programas de lealtad- conocimiento en procedimientos y políticas de hoteles e internos*escolaridad*:- licenciatura en económico administrativo o turismo- titulado en mercadotecnia o administración*paquetes informáticos*:- office- oracle- qlikview*idiomas*:- inglés- español*experiência*:- ventas corporativas 2 años- banquetes 1 año*principales funciones del puesto*:- verificar que todos los asesores y operadores cumplan con las políticas y procedimientos- revisar los files que se deben realizar cuando se cierra un grupo y verificar que cumpla con todos los soportes correspondientes- revisar todos los contratos de grupos antes de ser enviados al cliente, para evitar que no cumplan con alguna garantía de pago y evitar futuros problemas con los hoteles- verificar si los clientes tienen crédito corporativo autorizado, se debe verificar que todos los datos sean correctos de acuerdo a la solicitud del cliente- controlar de gastos por mes, en coordinación con el director de ventas