Responsabilidades principalesanalizar la salud de la tienda a través de la herramienta en sistema para detectar y focalizar las oportunidades en el pdv, sell out, exhibiciones, agotamientos, isv, excedentes, big rocks, tácticas, esenciales, lanzamientos y actividades de cadenas y caducidades y así generar planes de acción con sus equipos de mercaderistas.realizar visita de acuerdo a plan de trabajo priorizando visita a check out, fórmulas y alimentos infantiles para continuar con la totalidad de categorías, asegurando la correcta aplicación de las 6 reglas básicas de mercadeo y los 7 principios de generación de la demanda, a través de asegurar la sincronización diaria del nesmovil antes de cada vista para así poder establecer contacto con gerente de tienda y jefe de departamento para ejecutar las estrategias de negociación requeridas.asignar las actividades que debe realizar su equipo de mercaderistas, a través de asignar tareas como precios actualizados, etiquetas en productos, grid promocional, limpieza de productos y anaquel asegurando fifos, ejecución de big rocks, esenciales, tácticas, acomodo de bodega, ajuste de inventarios, seguimiento a recibo y colocación de material pop para así cumplir con el objetivo planteado.capturar y actualizar por medio de nesmóvil los reportes de encuestas, caducidades y savios.generar comunicación y reportes vía workplace de las ejecuciones big rocks, exhibiciones, tiendas platino, concursos, radar, alerta y grupos de disponibilidad dando retroalimentación a los grupos de cadena por los medios digitales actuales (workchat).
supervisión de en promedio 55 puntos de venta (canal autoservicios, mayoreo y farmacias).
requisitosaños de experiência necesarios para la posición: 1 / 2 años de experiência operaciones / liderazgo con gente.excel intermedio.carrera: lic. Administración, ventas, negocios, mercadotecnia.nível de inglés: avanzado.habilidades de negociación y liderazgo.hab.
analítica.experiência en operaciones y con gente.relaciones integradas con el cliente y colaboración.
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