Descripción y detalle de las actividadessocio estratégico y consultor interno de recursos humanos responsable de brindar guía y asesoría a clientes internos de la organización en materia de reclutamiento, compensación, temas laborales, comunicación, capacitación y desarrollo organizacional con la finalidad de agilizar procesos administrativos en materia de recursos humanos y mantener el buen clima laboral.- asesorar a clientes internos como lideres, supervisores y gerentes en los procesos de recursos humanos.- vigilar el cumplimiento de políticas y procesos del área de recursos humanos.- diseñar estrategias y proyectos relativos a recursos humanos y coordinar el despliegue de estas entre las diversas áreas del negocio.- resolver problemas y dudas de las personas que trabajan en la empresa en relación con el funcionamiento de esta y con lo que se espera de ellas.- escala situaciones que puedan poner en riesgo la continuidad del negocio en temas de gente.- promotor del buen clima laboral.- apoya a los lideres y colaboradores a mejorar el compromiso relación de trabajo construir la moral, incrementar la productividad y la retención.- asiste en el desarrollo de estrategias y programas de rh para atraer, facultar, desarrollar, incluir y empoderar a los a colaboradores.- asesora en procesos corporativos de talento tales como workday y procesos internos como tress y mas orden.- elabora reportes estadísticos del sistema tress referentes a los indicadores clave del área: rotación, ausentismo, etc.experiência y requisitos- 4 a 5 años en puestos similares- titulo universitario (indispensable) en: preferentemente carrera administrativa, ingeniería, comunicación o afín- ingles conversacional (intermedio)- experiência en industria médica (deseable) manejo de sistema tress, workday.beneficios- beneficios de acuerdo a la lft*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario*- tiempo completo*estudios* carrera con título profesional*inglés *hablado: intermedio, escrito: intermedio*disponibilidad p. viajar* no