Empresa americana a nivel nacional
actividades.
* cumplir las metas diarias, semanales y mensuales de los indicadores de desempeño de su puesto, actualizando las metas diarias conforme a políticas y procesos.
* revisar estado de resultados de su tienda (reporte de ganancias y pérdidas) efectuar estrategias de mejora.
* recibir pagos de cuentas vencidas en tienda y aplicarlos en sistema.
* realizar el check list de verificación de la tienda diariamente. Reportando de manera oportuna anomalías o situaciones fuera de lo normal y delegando actividades para mantener impecable apariencia en su tienda.
* ser el único responsable de la revisión, verificación y en su caso, autorización de todos los contratos de arrendamiento o ventas de la tienda. En estricto apego a las políticas y procedimientos de la empresa.
* responsable directo de la verificación con clientes de las entregas diarias de la tienda (post entrega)
* cargar y autorizar los horarios e incidencias de los colaboradores en el sistema nomina electronica, haciendo las aprobaciones necesarias en tiempo y forma
* aplicación de planes de mejora.
* entrevistar y asegurar la selección efectiva de candidatos para cubrir cualquier puesto de la tienda y apoyo en el reclutamiento, en apego a las descripciones de puestos realizadas por la empresa.
* capacitar a todo el personal de la tienda continuamente, así como asegurarse la capacitación de todo el personal
* actualizar corchos de resultados y comunicación.
* entrega de valores semanalmente.
requisitos.
* experiencia 1 año mínimo comprobable y en puestos similares.
* administración de personal
* responsable
* honesto
* liderazgo
* enfoque a resultados
* dinámico
* proactivo
* negociación
* sentido de urgencia
* comprometido
* disciplinado
* espíritu innovador
beneficios adicionales:
pago semanal
seguro de gastos médicos menores familiar
2 días de descanso
21 días de aguinaldo
vales de despensa
bonos
desarrollo dentro de la compañía