Descripción y detalle de las actividades
- control de documentos (archivo expedientes empleados)
- altas, bajas, modificaciones ante idse (imss) y sistema de recursos humanos
- tableros de publicidad (anuncios al personal)
- captura en sistema de recursos humanos
- planeación y coordinación del proceso de reclutamiento de personal directo
- servicios al personal
- integración de expedientes
- elaboración y archivo de acciones de personal (cambios de turno, cambio de puesto, etc.)
- elaboración de altas, bajas, modificación del imss
- captura de datos en sistema de cada empleado (alta del empleado, actualización de información, etc.)
- archivo de documentos personales, legales, etc.
- elaboración de reconocimientos y gafetes
- reclutamiento directos: planeación de la publicidad con proveedor externo, revisión de las publicaciones en facebook, al pendiente de limpiar mensajes negativos
- coordinar diferentes medios de publicidad interno/externo, coordinar ferias de empleo internas o externas
- responsable de administración y asignación de casilleros a empleados (lockers)
- coordinación y servicio a empleados con rutas de transporte y contacto con el proveedor del transporte
experiência y requisitos
- estudios a nível profesional en administración de empresas y/ó carrera afín
- de 2 años de experiência en puesto similar
- manejo de computadora (paquetería office)
- manejo de sistema tress
- conocimientos básicos de ley federal del trabajo
- experiência mínima 6 meses en recursos humanos
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* recursos humanos
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
*estudios* carrera con título profesional
*disponibilidad p. viajar* no