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marketing & social media manager - corporativo
"el mundo es tuyo con meliá"
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misión : garantizael alineamiento y la interlocución entre la estrategia de marca y su implementación enlos así como la priorización de proyectos en base a las premisas marcadas por el negocio, alineado y apoyando la estrategia del director comercial de zona.
1. Gestión de medios publicitarios (paid media)
* planificar, coordinar y ejecutar campañas de awareness en medios digitales y tradicionales.
* optimizar el performance de campañas enfocándose en alcance, visibilidad y posicionamiento de marca.
* coordinar con agencias externas la compra de medios y la evaluación de resultados.
2. Coordinación de photo & video shootings
* planear y liderar sesiones fotográficas y de video para los hoteles asignados.
* gestionar calendarios, proveedores, modelos, permisos y logística operativa en hotel.
* asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y el estilo visual de cada hotel.
* validar entregables finales y garantizar su disponibilidad para marketing, web y ventas.
3. Relaciones públicas (pr) & eventos
* coordinar iniciativas de pr con agencias y medios estratégicos.
* organizar press trips, activaciones, eventos de marca y colaboraciones de alto impacto.
4. Contenido web & storytelling de hoteles
* desarrollar y actualizar contenido para las webs de cada hotel (descripciones, highlights, copywriting, diferenciadores).
* garantizar coherencia narrativa entre marca, experiencia y atributos del destino.
* colaborar con equipos globales para mantener estándares de marca.
5. Gestión de materiales corporativos
* crear y actualizar materiales de marketing para awareness y ventas (brochures, presentaciones, fact sheets, press kits).
* asegurar que la identidad de marca y su narrativa se mantenga consistente en todos los assets.
* administrar los repositorios de materiales visuales y documentos clave.
6. Gestión de perfiles de social media
* administrar la operación diaria de los perfiles oficiales de los hoteles.
* planificar calendarios editoriales alineados a la estrategia de awareness.
* supervisar la calidad del contenido publicado y asegurar consistencia visual y estratégica.
* monitorear tendencias de social media para mantener a los hoteles culturalmente relevantes.
7. Estrategia de influencers
* definir, seleccionar y gestionar colaboraciones con influencers y creadores afines al posicionamiento de cada hotel.
* negociar entregables, acuerdos y formatos.
* asegurar que el contenido generado aporte valor a la percepción del hotel y alcance audiencias clave.
* coordinar con el content creator interno para asegurar producción continua de contenido.
* supervisar la calidad de fotos, videos, reels y storytelling.
* alinear contenido a campañas de medios, pr y social media.
8. Coordinación con agencias (pr, marketing, social media)
* supervisar la operación de agencias externas para asegurar consistencia, calidad y cumplimiento de kpis.
* gestionar briefings, entregables, calendarios y reuniones de seguimiento.
* aprobar contenido, estrategias y propuestas creativas.
experiencia de 2 años en una posición similar en el sector de marketing y redes sociales
titulación universitaria y/o superior de dirección de empresas, turismo, marketing y/o relacionadas con el puesto.
conocimientos de marketing y redes sociales
en meliá todos somos vip
en meliá hotels international apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de recursos humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.
impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.
además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es " hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable " gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.
para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página \"protege tu candidatura \".
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