Descripción del puesto
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* somos una empresa líder en logística a nivel mundial, que se destaca por ofrecer soluciones logísticas integrales basadas en almacenamiento, transporte y servicios estandarizados. Nuestra cultura fomenta la diversidad, la colaboración y el desarrollo personal, impulsada por nuestros valores de respeto y resultados.
* nuestra gente es nuestro activo más importante y estamos certificados como una empresa great place to work.
* el coordinador(a) de recursos humanos responsable de brindar soporte integral en los procesos clave del área dentro de las instalaciones del cliente, asegurando una gestión efectiva del talento, el cumplimiento normativo y la generación de valor a través de estrategias enfocadas en el bienestar, la retención y el desarrollo del personal.
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responsabilidades
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1. consolidar indicadores y generar reportes estratégicos mensuales.
2. coordinar procesos de reclutamiento para personal operativo y administrativo.
3. implementar acciones para reducir rotación y ausentismo.
4. gestionar la solicitud y entrega de uniformes.
5. validar incidencias y movimientos de nómina, incluyendo descuentos legales.
6. coordinar campañas y eventos de responsabilidad social.
7. ejecutar programas de reconocimiento y motivación.
8. organizar eventos internos y celebraciones corporativas.
9. apoyar en procesos disciplinarios y cumplimiento laboral.
10. dar seguimiento a requerimientos del cliente en sitio.
11. gestionar los servicios de comedor y transporte en coordinación con proveedores.
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requisitos
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* licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 1-2 años en puesto similar dentro de entornos operativos o industriales.
* manejo de excel intermedio (tablas dinámicas, filtros, fórmulas básicas).
* dominio de powerpoint para el diseño y presentación de contenidos ejecutivos.
* conocimiento de procesos de nómina y legislación laboral vigente.
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