Gerencia de eficiencia operativa & roll outs de proyectosobjetivo del puesto:responsable de liderar la apertura de nuevas tiendas y el roll out de proyectos de expansión, garantizando la correcta alineación entre la estrategia corporativa, las proyecciones de ventas y la rentabilidad en todos los banners y prototipos de diseño a cargo. Diseñará y ejecutará modelos financieros, análisis de inversión y tableros de control para evaluar kpis clave tanto de nuevas aperturas como de tiendas en operación. A través de analítica avanzada y datos de mercado, proveerá insights estratégicos para la toma de decisiones del comité ejecutivo. Impulsará proyectos de innovación de alto impacto que aceleren el crecimiento y aseguren el éxito sostenible de cada iniciativa.responsabilidades:crecimiento del portafolio de inversióndefinir y ejecutar el plan de expansión alineado a la estrategia corporativa, evaluando competitividad, rentabilidad y oportunidades de mercado para cada banner.analizar kpis de desempeño (ventas, gastos, rentabilidad, eficiencia operativa) para maximizar el retorno de inversión.impulsar proyectos de innovación que reduzcan costos y fortalezcan productividad y procesos.proceso de aperturasasegurar la correcta implementación de prototipos de diseño y construcción, alineados a la propuesta comercial y plan de ventas.coordinar stakeholders y supervisar hitos críticos para garantizar aperturas en tiempo, costo y calidad.diseñar planes de contingencia para mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento de metas comerciales.roll out de proyectos estratégicosliderar la ejecución de proyectos de transformación y layouts operativos, asegurando roi y consistencia con el business plan.integrar y alinear a unidades de negocio clave para proyectos de alto impacto en cada banner.desarrollar tableros de gestión para dar visibilidad ejecutiva a kpis de avance, rentabilidad y eficiencia.continuidad y eficiencia operativamonitorear el desempeño comercial de tiendas en operación, asegurando cumplimiento de metas proyectadas.implementar mejores prácticas de control operativo y eficiencia en ejecución.consolidar herramientas de seguimiento financiero y operativo para la toma de decisiones.¿a quién buscamos?Experiencia laboral: 3 a 5 años preferiblemente en actividades similares de expansión física de negocios, business intelligence.indispensable experiencia en expansión comercial con enfoque estratégico toma de decisiones con análisis de data previo.manejo de stakeholders y de reportes de data análisis.conocimientos técnicos: power bi, excel avanzado, autocad.inglés avanzado."En walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.