Descripción del puesto
el profesional de relaciones laborales es responsable de garantizar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y promover relaciones laborales saludables. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la entrega y seguimiento de acuerdos individuales de trabajo, la atención y ejecución de procesos de separación, la gestión y registro de incidentes físicos y el control y actualización de expedientes del personal.
perfil requerido
para este puesto se requiere experiencia mínima de 2 años en relaciones laborales en entornos industriales o de manufactura. Es fundamental tener un conocimiento sólido de la ley federal del trabajo y reglamento interno, así como habilidades para negociar, mediar y resolver conflictos laborales. El candidato ideal debe tener un alto nivel de carisma, energía, empuje y vocación de servicio, y ser capaz de comunicarse de manera efectiva con el personal operativo.