Requisitos básicos
formación académica
* licenciatura en psicología.
* título profesional y cédula vigente. En algunos casos podría aceptarse pasante si la experiencia lo compensa.
experiencia
* experiencia comprobable en puestos similares.
* experiencia aplicando la
nom-035
(factores de riesgo psicosocial en el trabajo), normas relacionadas, protocolos de salud mental en empresas.
conocimientos técnicos / habilidades específicas
* habilidades en diseño e intervención en programas de bienestar laboral, clima organizacional, desarrollo de talento (capacitación, coaching interno).
* manejo de herramientas digitales (paquetería office)
* capacidad para dar asesoría psicológica, intervención en crisis, primeros auxilios psicológicos (deseable).
* buenas habilidades de comunicación (oral y escrita), facilitación de talleres, presentaciones, manejo de grupos.
competencias personales / blandas
* empatía, ética profesional, confidencialidad.
* resolución de conflictos, mediación interpersonal.
* capacidad de análisis, observación, sensibilidad hacia los factores humanos en contextos laborales.
* proactividad, orientación a resultados, actitud de servicio.
* flexibilidad y adaptabilidad (por ejemplo, atención a diferentes localidades, cambios en la empresa, horarios especiales si aplica).
otros requerimientos
* disponibilidad para trabajar presencial o mixto; asistir a los sitios de obra, oficinas de ventas, etc., si la empresa tiene diferentes ubicaciones físicas.
* disponibilidad de horario, en caso de que se requieran talleres o sesiones fuera del horario regular o fuera de oficina.
deseables adicionales
* experiencia previa en empresa inmobiliaria u operación de bienes raíces, construcción, gestión de ventas inmobiliarias, atención al cliente del sector de bienes raíces.
* conocimientos en legislación laboral mexicana relevante al ámbito psicológico/organizacional.
* habilidad para trabajar con equipos multidisciplinarios: ventas, jurídico, administrativo, construcción, etc.
ofrecemos:
* sueldo competitivo.
* medio tiempo presencial en oficina y en locaciones
* un proyecto real con potencial de alto impacto
* ambiente dinámico, joven y aspiracional
* participación activa en la construcción de una marca desde cero
* oportunidad de crecer con nosotros a largo plazo
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