Reclutador para zona michoacánobjetivo: realizar procesos de reclutamiento y selección para posiciones operativas, garantizando el cumplimiento de los lineamientos normativos, brindando asesoría a candidatos y asegurando una integración adecuada a la organización. Principales responsabilidades: ejecutar procesos de reclutamiento masivo en campo y selección de personal operativo para tiendas y clubes, conforme a políticas internas. Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales, bolsas de trabajo y medios locales, asegurando cobertura eficiente. Coordinar y realizar entrevistas individuales y grupales. Gestionar el armado de expedientes, carga documental, altas en sistema y acompañamiento durante el proceso de contratación. Elaborar reportes periódicos sobre el avance de los procesos de reclutamiento. Representar a la empresa en ferias de empleo y eventos de atracción. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y generar un banco de talento. Brindar retroalimentación oportuna a los candidatos respecto al estatus de su proceso. Perfil de puesto: licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o carreras afines. Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento, preferentemente en posiciones similares o reclutamiento masivo. Conocimientos en entrevista por competencias, procesos de atracción de talento y operación de sistemas de reclutamiento. Habilidades de comunicación, organización, adaptabilidad y orientación al cliente interno. En walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual." En walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de reclutamiento