Sobre la empresa
knight aspira a ser el socio panamericano (excluyendo ee. Uu.) preferido, con un portafolio en crecimiento de productos innovadores y de alta calidad.
sobre el cargo
el representante de ventas es responsable de la promoción y comercialización de productos farmacéuticos a médicos, farmacias, hospitales y otros profesionales de la salud. Su objetivo principal es incrementar la presencia y participación de mercado de los productos de la empresa, brindando asesoramiento técnico y científico sobre sus beneficios y aplicaciones.
responsabilidades
* desarrollar y mantener relaciones sólidas con médicos, farmacias y profesionales de la salud.
* presentar y promocionar los productos de la empresa, destacando sus beneficios y evidencia científica.
* planificar visitas diarias a clientes actuales y potenciales, alineadas con la estrategia comercial.
* identificar oportunidades de negocio e implementar estrategias para aumentar las ventas.
* cumplir con los objetivos de ventas e indicadores asignados, y generar reportes de desempeño.
* monitorear el mercado, la competencia y las tendencias del sector.
* asegurar el cumplimiento de normativas del sector farmacéutico en todas las actividades.
* participar en congresos, seminarios y capacitaciones organizadas por la empresa o terceros.
requisitos
educación:
* título profesional en ciencias de la salud, administración, ingeniería, marketing o áreas afines.
* deseable: especialización en administración, marketing, gerencia en salud o proyectos.
* inglés intermedio o avanzado.
experiencia:
* mínimo 3 a 5 años en ventas farmacéuticas, promoción médica o en empresas del sector.
* deseable: experiencia en el área terapéutica específica de los productos a manejar.
habilidades y competencias
* orientación a resultados y cumplimiento de metas.
* excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales.
* organización, planificación y trabajo en equipo.
* capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios.
* conocimiento del mercado y análisis de la competencia.
* manejo de herramientas digitales (office y crm).
* disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.