Auxiliar de recursos humanos – grupo jaortiz (toluca, estado de méxico)
*responsabilidades*:
* apoyar en la selección y contratación de nuevos empleados.
* mantener actualizados los archivos y la documentación necesaria para la incorporación de nuevos colaboradores.
* colaborar en la elaboración y control de la documentación administrativa del área.
* brindar atención y soporte a los empleados en temas relacionados con beneficios y procesos internos.
* apoyar en tareas administrativas generales del departamento de recursos humanos.
*requisitos*:
* habilidades de comunicación efectiva, tanto oral como escrita.
* organización y capacidad para manejar múltiples procesos simultáneamente.
* actitud positiva y disposición para trabajar en equipo.
* interés en aprender sobre procesos de reclutamiento y administración de personal.
*ofrecemos*:
* sueldo competitivo con pagos semanales.
* prestaciones de ley.
* oportunidades de capacitación y crecimiento profesional.
* excelente ambiente laboral.
* horario de trabajo flexible.
* programas de bienestar y actividades recreativas.
* herramientas de trabajo.
auxiliar de recursos humanos – hospital polar san isidro (toluca)
*responsabilidades*:
* capturar, validar y calcular incidencias para nómina semanal y quincenal.
* realizar cálculos de percepciones y deducciones (vacaciones, incapacidades, tiempo extra, finiquitos, etc.).
* generar y timbrar recibos de nómina conforme a lineamientos sat.
* elaborar contratos, actualizar expedientes laborales y mantener documentación al día.
* gestionar movimientos ante imss, infonavit y fonacot.
* generar reportes para auditorías relacionadas con imss, sat e infonavit.
* atender dudas de colaboradores sobre nómina, beneficios y trámites.
* apoyar en procesos de reclutamiento y actividades de integración y cultura organizacional.
* garantizar el cumplimiento de la ley federal del trabajo y políticas internas de polar salud.
*requisitos*:
* licenciatura en administración, contaduría, relaciones laborales, derecho o carrera afín.
* experiencia mínima de 2 a 3 años en nómina y administración de personal.
* conocimiento de lft, imss, infonavit, sat y sistemas de nómina (deseable experiencia en rankmi o erp similar).
* edad preferente: mayor de 25 años.
* habilidades en precisión numérica, organización, análisis, sentido de urgencia y trato respetuoso y empático.
* capacidad para mantener la confidencialidad y trabajar bajo procesos establecidos.
*competencias deseadas*: responsabilidad, trabajo en equipo, comunicación efectiva, atención al detalle, orientación al cumplimiento y ética profesional.
*ofrecemos*:
* estabilidad laboral en empresa hospitalaria en expansión.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* prestaciones de ley.
* ambiente laboral con enfoque humano y colaborativo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $10,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar de recursos humanos – boostergas
*requisitos*:
* administración, ingeniería en gestión empresarial o afín.
* experiencia no necesaria (se capacita).
* trabajo en campo.
* excelente actitud y dinamismo.
* saber manejar automático y estándar.
* contar con licencia de manejo.
* disponibilidad para viajar a distintos estados.
*actividades*:
* brindar apoyo administrativo y operativo en los procesos de área de recursos humanos, tales como reclutamiento, selección, capacitación, nómina y administración del personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y normativas legales vigentes, armado y administración de expedientes, realizar referencias laborales y personales, facturación del área.
*ofrecemos*:
* $10,000 libres de impuestos.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* oportunidades de crecimiento.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar de recursos humanos – otro
*responsabilidades*:
* elaboración de contratos y actualización.
* brindar capacitación de nuevo ingreso.
* altas y bajas imss.
* pago de impuestos sobre nómina.
* pagos imss e infonavit.
* elaboración de credencial empresarial.
* reclutamiento operativo y administrativo.
* elaboración de nómina semanal y quincenal.
* actualización de base de datos.
* seguimiento de control del personal.
* elaboración de procedimientos.
*escolaridad*: ing en negocios, lic en administración, lic. Psicología, o afín.
*experiencia*: mínimo 3 años ejecutando actividades de recursos humanos.
*conocimiento*: sae, sua, idse, sipare, icose, sisub, siroc, repse, escritorio virtual.
*habilidades*: sentido de urgencia, trabajo bajo presión, proactivo, disponibilidad inmediata, facilidad de comunicación con el personal.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
auxiliar de recursos humanos – zinacantepec
*responsabilidades*: (no se especifica, solo se menciona que se contrata).
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