Encargado de recursos humanos
funciones del puesto: será responsable de administrar y coordinar todas las actividades relacionadas con el capital humano de la empresa. Sus principales funciones abarcan desde la gestión de la nómina hasta la atención de las relaciones laborales, con el objetivo de garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
* licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos o carrera afín.
* mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
* inglés básico a medio.
* gestionar la nómina y controlar la plantilla.
* seguimiento a pagos y dudas de empleados.
* reclutamiento de personal.
* incorporación de nuevos empleados.
* implementar programas de capacitación y desarrollo.
* realizar evaluaciones de desempeño.
* atender renuncias y demandas laborales junto con el área legal.
* implementar acciones para mejorar el clima laboral.
* seguimiento al cumplimiento de las políticas internas.
sueldo: $25,000 mensuales. prestaciones: prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo. ubicación: zona céntrica de irapuato.
gerente de recursos humanos
funciones del puesto: será responsable de administrar y coordinar todas las actividades relacionadas con el capital humano de la empresa. Sus principales funciones abarcan desde la gestión de la nómina hasta la atención de las relaciones laborales, con el objetivo de garantizar un ambiente de trabajo positivo y productivo.
* licenciatura en administración de empresas, psicología, recursos humanos o carrera afín.
* mínimo 3 años de experiencia en funciones similares.
* inglés conversacional.
* fomentar una cultura laboral que permita la retención y el desarrollo del talento.
* desarrollo de cultura organizacional.
* incorporación de nuevos empleados.
* implementar programas de capacitación y desarrollo, planes de desarrollo.
* realizar evaluaciones de desempeño.
* cumplimiento de normativas laborales.
* resolución de conflictos laborales.
* implementación de programas de bienestar, beneficios y compensaciones.
sueldo: $25,000 (libres) mensuales. prestaciones: prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo. ubicación: zona céntrica de irapuato.
reclutador proactivo
buscamos un reclutador proactivo, organizado y orientado a resultados, responsable de atraer, evaluar y seleccionar talento para cubrir vacantes tanto administrativas como operativas dentro de la empresa.
* publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
* filtrar y evaluar candidatos (entrevistas telefónicas y presenciales).
* coordinar procesos de selección y seguimiento de candidatos.
* cubrir vacantes en tiempo y forma de acuerdo a objetivos.
* integrar expedientes y dar seguimiento a procesos de contratación.
* mantener comunicación constante con líderes de área.
requisitos: experiencia en reclutamiento administrativo y operativo; manejo de bolsas de trabajo y redes sociales; habilidades de comunicación y organización; enfoque en cumplimiento de metas.
sueldo base: según experiencia. bonos por cumplimiento de objetivos. prestaciones de ley. tipo de puesto: tiempo completo.
analista de recursos humanos
objetivo principal: gestionar y coordinar de manera integral los procesos y políticas de capital humano dentro de una organización, asegurando el cumplimiento legal y fomentando un entorno laboral productivo y armonioso.
* tener documentados al 100% todos los procesos (procesos, sistemas, manuales, documentos, formatos, etc.) de su área.
* gestionar la pre-nómina de manera semanal, altas y bajas de imss, desvinculación laboral y toda actividad administrativa que conlleva el área de generalista de recursos humanos.
* dirigir el proceso de reclutamiento y selección (operativo).
* aplicación de evaluaciones de desempeño de cada colaborador y líder de área.
* coordinar, ejecutar y supervisar las capacitaciones de las áreas y/o de los colaboradores, sean por nuevo ingreso o para fortalecer los conocimientos ya adquiridos.
* administración de personal.
conocimientos y experiencia solicitada: lic. en administración de empresas, recursos humanos, desarrollo organizacional o afines; experiencia en desarrollo organizacional y administración de personal; experiencia en reclutamiento y selección de puestos operativos; mínimo 2 años en el área de recursos humanos; deseable experiencia en abarrotes o dulcerías.
lugar y salario: irapuato / guanajuato. sueldo: $18,000 - $21,000 brutos antes de impuestos; prestaciones de ley y superiores; cotización al 100%.
beneficios: vales de despensa. tipo de jornada: incluye fines de semana; turno de 8 horas. experiencia: generalista de rh: 2 años (obligatorio); reclutamiento operativo: 2 años (obligatorio); desarrollo organizacional: 2 años (obligatorio); administración de personal: 2 años (obligatorio).
tipo de puesto: tiempo completo. ubicación: empleo presencial.
coordinador de recursos humanos
ubicación: parque industrial apolo, irapuato, gto.
* licenciatura concluida en administración, psicología, relaciones industriales o afín.
* experiencia de 3 años en posiciones similares, preferentemente en sectores de manufactura, industria, automotriz o alimentos.
* manejo de algún erp.
* manejo de normatividad iso.
* indispensable contar con vehículo propio para trasladarse a parque apolo.
actividades:
* ejecución del proceso de reclutamiento, selección y contratación para perfiles operativos y administrativos.
* control de expedientes e incidencias para nómina.
* atención a bajas, finiquitos, negociaciones y cumplimiento de la ley federal del trabajo.
* asegurar que los procesos de rh cumplan con los lineamientos de la norma iso.
* seguimiento a evaluaciones de desempeño y programas de beneficios internos.
* detección de necesidades de capacitación (dnc) y cumplimiento del plan anual.
la empresa ofrece:
* sueldo mensual $20,000 netos.
* prestaciones de ley.
* incremento salarial.
* estabilidad laboral.
horario de trabajo: lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm. sueldo: $20,000 al mes.
tipo de puesto: tiempo completo. ubicación: empleo presencial.
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