*importante empresa dedicada a brindar servicios administrados de tecnología*
*te invita a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo como*:
*técnico de reparación de equipos de computo o técnico de garantías*
*solo necesitas*:
- carrera técnica o afín en tecnologías de la información, *indispensable contar con certificado, titula o cedula*
- conocimientos reparación y limpieza de equipos de cómputo (se realizará prueba de conocimientos)
*actividades*:
- diagnosticar y reparar equipos de cómputo, limpieza de equipos, revisión de equipos y gestión de garantías.
*ofrecemos*:
salario de $9,200 mensuales + vales de despensa $1,200 y prestaciones superiores a la ley + apoyo de comedor
horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas.
Zona de trabajo: pantaco azcapotzalco
en esta empresa fomentamos un ambiente libre de discriminación, entendiendo por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con intención o sin ella, no sea objetiva, racional ni proporcional y tenga por objeto o resultado obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades, cuando se base en uno o más de los siguientes motivos: el origen étnico o nacional, el color de piel, la cultura, el sexo, el género, la edad, las discapacidades, la condición social, económica, de salud o jurídica, la religión, la apariencia física, las características genéticas, la situación migratoria, el embarazo, la lengua, las opiniones, las preferencias sexuales, la identidad o filiación política, el estado civil, la situación familiar, las responsabilidades familiares, el idioma, los antecedentes penales o cualquier otro motivo; también se entenderá como discriminación la homofobia, misoginia, cualquier manifestación de xenofobia, segregación racial, antisemitismo, así como la discriminación racial y otras formas conexas de intolerancia. En el grupo corporativo, promovemos la igualdad de oportunidades, igualdad laboral y no discriminación por tal motivo nos hemos armonizado con la fracción iii del artículo 1° de la ley federal para prevenir y eliminar la discriminación (lfped) o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales; buscamos que en nuestros procesos de reclutamiento, selección contratación, capacitación y permanencias de todos nuestros(as) colaboradores(as), se otorguen las mismas oportunidades de empleo, por lo cual, queda prohibido cualquier tipo de sesgo sexista o el solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia adquirida.
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $9,200.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- cuales son tus pretensiones económicas mensuales?
- cuentas con certificado, titulo o cedula de tu ultimo grado escolar?
Lugar de trabajo: empleo presencial