Requisitos generales:
- licencia en derecho.
- inglés avanzado.
- experiencia mínima de 1 año en área corporativa e inmuebles.
- proactivo, dinámico, metódico y comprometido.
actividades:
- elaboración de expedientes de clientes.
- actualizaciones de datos de clientes.
- manejo del software para dar de alta a personas de las listas de personas bloqueadas, alta de créditos/arrendamientos financieros, captura de pagos de los clientes.
- cotejo, impresión y archivo de los distintos acuses del cumplimiento de las obligaciones que está sujeta la sofom.
- elaboración de contratos de arrendamiento financiero.
- elaboración de contratos de préstamos.
- inscripción de garantías prendarias en el rug.
- archivo e impresión de diversos documentos.
actividades en área corporativa:
- elaboración de poderes.
- elaboración de proyectos de protocolización de actas de asamblea.
- elaboración de diversos contratos (preparatorios, préstamo, etc.).
- manejo del equipo de corporativo-legal.
- ordenamiento de los libros sociales.
actividades del área de inmuebles:
- elaboración de contratos de arrendamiento y transacciones judiciales.
- revisión de proyectos de escrituras de compraventa.
condiciones de contratación:
- ubicación puerta de hierro.
- horario lunes a viernes de 8:30am a 6:30pm.
- bono de puntualidad.
- prestaciones de ley.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
salario: $11,500.00 - $13,000.00 al mes.
prestaciones:
- aumentos salariales.
- estacionamiento de la empresa.
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia.
- bono de puntualidad.
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuenta con automóvil?
experiencia:
- legal corporativa: 1 año (obligatorio).
- legal de inmuebles: 1 año (obligatorio).
idioma:
- inglés (obligatorio).
licencia/certificación:
- título en derecho ? (obligatorio)