*objetivo del puesto*:analizar y realizar estrategias para extender el producto en el mercado abarcando un mayor número de clientes, así mismo mantener una mora con índices bajos de acuerdo al valor de su cartera. Cumplir con los objetivos establecidos asegurar el cumplimiento con políticas, procedimientos y las actividades cotidianas del personal a su cargo.
*funciones*:
- administrar de forma eficiente la cartera de clientes
- trabajo 80% campo y 20% oficina
- supervisar la viabilidad de los créditos
- controlar la mora de la cartera vencida
- crear estrategías de promoción y recuperación
- supervisión de cumplimiento de política y procedimientos
- supervisión de personal en campo
- validación e integración de expedientes
- desembolso de créditos
- seguimiento a clientes con problemas de pago
- cumplimiento de metas asignadas
- capacitacion y administración de personal
*requisitos*:
*escolaridad*: lic. Trunca o terminada
*experiencia mínima de 2 años comprobable*: manejo de personal, trabajo en campo, ventas y/o atención a cliente, colocación de créditos individuales y cobranza, manejo basico de paqueteria de office, (preferentemente contar con vehiculo).
*habilidades*:apego a normas, solución de problemas y toma de desiciones, liderazgo, orientación a resultados, solución de conflictos y negociación.
*ofrecemos*:
- sueldo base de $12,000.00
- apoyo de transporte
- bonos por cumplimiento de metas
- prestaciones de ley.
- prestación vehicular
- prestamos con descuento via nomina
- seguro de vida
- gastos medicos menores
- bono de permanencia
- uniforme.
- heramientas de trabajo
- plan de carrera y crecimiento.
- capacitación pagada y continua.
- excelente ambiente de trabajo.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $12,000.00 - $30,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- seguro de gastos médicos
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
- bono de productividad
- health insurance