Promotor financiero en tienda departamental
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en aviva, estamos construyendo un banco "phygital" para garantizar el acceso a productos financieros para todos los mexicanos, utilizando tecnología de vanguardia como inteligencia artificial y video.
¿qué buscamos?
promotor de crédito apasionado por el mundo financiero y el servicio al cliente, con experiencia en ventas, atención a clientes o asesoría financiera.
requisitos:
experiencia en piso de ventas, módulo o créditos.
habilidades de comunicación y negociación.
orientado a resultados y trabajo en equipo.
proactivo y con actitud positiva.
bachillerato terminado
disponibilidad de trabajar en un horario de lunes a domingo de 10:00 am - 7:00 pm (descanso los jueves)
responsabilidades:
* promover productos financieros en la tienda departamental.
* asesorar a los clientes sobre opciones de crédito.
* llevar a cabo el proceso de solicitud de crédito.
* trabajar en equipo y cumplir metas de ventas.
¿qué ofrecemos?
* sueldo base de $8,400.00 al mes
* apoyo de transporte de $400.00 por quincena
* bonos mensuales ( hasta $16,000)
* bono bimestral para los mejores promotores (de $2,000 a $15,000)
* pagos quincenales
* bono garantía de $1,750.00 al mes (únicamente las primeras 2 quincenas)
* prestaciones de ley ( imss, 15 días de aguinaldo, 12 días de vacaciones, prima vacacional del 25%, prima dominical del 25%)
* infonavit, fonacot
* contrato directo con la empresa.
* cotizas al 100%
* 7 días personales adicionales a las vacaciones.
* capacitación pagada.
* día de cumpleaños libre
* bono por maternidad y paternidad (1 quincena al nacimiento del hijo)
* uniforme gratis.
* herramientas de trabajo.
* oportunidad de crecimiento profesional.
* excelente ambiente laboral.
en aviva reafirmamos nuestro compromiso con un entorno laboral digno, respetuoso y libre de cualquier forma de discriminación.
no toleramos prácticas que atenten contra la igualdad por motivos de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen étnico o nacional, raza, edad, discapacidad, condición social, religión o cualquier otra característica personal.
impulsamos la
diversidad, la equidad y la inclusión
como ejes centrales de nuestra cultura organizacional, promoviendo el respeto mutuo, la colaboración y la igualdad de oportunidades para todas las personas.
porque en aviva creemos firmemente que
el talento y la historia de cada persona enriquecen nuestra comunidad
, invitamos a quienes se sumen a este proyecto a construir juntos un espacio de crecimiento, innovación y confianza.
le invitamos a conocer nuestro aviso de privacidad, disponible en la página oficial de vacantes.