Descripción y requisitossomos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En méxico, somos la aseguradora #1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.propósito del rolanalista de cobranza. El ejecutivo de cobranza será responsable de analizar y validar información de cobranzas para generar reportes y métricas, y mantener controles dentro de los procesos bau/core del equipo.principales responsabilidadesgeneración y envío de reportes de bd, métricas y controles.relación y gestión de información con diferentes equipos internos y proveedores.procesos de cobranza y conciliación de información para cumplimiento de sla en procesos bau/core.requisitos y calificacioneslicenciatura terminada en administración, sistemas de computación e informáticas, contabilidad y/o afines (pasante y/o titulado).mínimo 1 año de experiencia en cobranza.conocimiento de portales bancarios.conocimiento en procesos de cobranza.conocimiento de emisión y servicios.manejo de excel intermedio (cruce de bases de datos, tablas dinámicas, fórmulas básicas).manejo de access — nivel intermedio.power bi (deseable) básico.perfil interpersonalatención al detalleorganizaciónpuntualidadcontroltrabajo bajo presióncapacidad de análisistrabajo en equipomanejo al cambiofacilidad de aprendizajeactitud de serviciocomunicaciónsentido de urgenciadetalles del puestoárea: operaciones – cobranza.horario: lunes a jueves 9:00 am a 6:30 pm y viernes 9:00 am a 4:30 pm (con disponibilidad de tiempo).capacitación: 2 meses, presencial.ubicación: torre manacar.tipo de trabajo: ho - 100%.compromiso y diversidaden metlife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión/identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica. No se hacen pruebas de vih y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.beneficiosnuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en conjunto con un paquete de compensación competitivo, bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción, tiempo libre de voluntariado, días libres por cumpleaños y el día del patrimonio cultural, eventos culturales y deportivos, y mucho más.acerca de metlifereconocida en la lista de la revista fortune de las “empresas más admiradas del mundo” y en la lista de los 25 mejores lugares para trabajar en el mundo de fortune para 2025. Metlife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por nuestros valores — ganar juntos, hacer lo correcto, entregar impacto sobre actividad y pensar en el futuro — estamos inspirados para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En metlife, es #alltogetherpossible. ¡únete a nosotros!At metlife, we are committed to fostering diversity among employees, through non-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, hiv and pregnancy as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.
#j-18808-ljbffr