Una empresa de recursos humanos busca un profesional con educación superior y 2 años de experiencia en el área. Las tareas incluyen filtración de curriculums, entrevistas, y elaboración de documentos. Se requiere conocimiento en contratación y reclutamiento, así como licencia de conducir y disponibilidad para viajar. El candidato ideal debe tener entre 25 y 45 años y ser capaz de trabajar en un entorno dinámico.
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