Buscamos un profesional con experiencia en recursos humanos para ocupar el puesto de gerente de talentos en una empresa líder en su sector.
a continuación, te presentamos los detalles del cargo:
descripción del puesto
somos una organización que busca innovar y mejorar constantemente. Nuestro equipo de recursos humanos es fundamental para lograr nuestros objetivos y estamos buscando a alguien con habilidades y experiencia en la gestión de talentos.
el gerente de talentos será responsable de liderar las iniciativas de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo de nuestros empleados.
* liderar el proceso de reclutamiento y selección de candidatos para diversas posiciones dentro de la empresa.
* desarrollar e implementar planes de capacitación y desarrollo para asegurar el crecimiento y éxito de nuestros empleados.
* colaborar con otros departamentos para garantizar la efectividad de nuestra estrategia de talento.
habilidades y experiencia requeridos
para ocupar este puesto, debes tener:
* máster o título universitario en psicología, recursos humanos o campo relacionado.
* experiencia mínima de 5 años en gerencia de recursos humanos o roles similares.
* conocimientos avanzados de herramientas de reclutamiento y selección.
* excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
beneficios
nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios competitivo, incluyendo:
* salario base ajustable según el rendimiento.
* vales de despensa y gastos empresariales.
* prestaciones de ley y seguros de vida.
* caja de ahorro y plan de jubilación.
otras consideraciones
es importante mencionar que:
* el puesto requiere trabajo intermedio (martes a viernes de 9 a.m. a 6 p.m. y sábados de 9 a.m. a 2 p.m.).
* tener licencia de conducir y acceso a vehículo propio sería una ventaja.