Analista de personas y organización en repsol | atracción de talento | hrbp | employer branding |transición de carrera | onboarding| vinculación…
te invitamos a formar parte del equipo repsol méxico.
repsol es una de las compañías españolas privadas más grandes y relevantes del sector oil&gas. Estamos presentes en 37 países, comercializamos productos en más de 90 y empleamos a más de 25,000 personas en todo el mundo. Desarrollamos actividades en toda la cadena de valor, incluyendo la exploración y producción de hidrocarburos, refinación, transporte, química, estaciones de servicio y nuevos tipos de energía.
objetivo: contribuir al logro de los objetivos estratégicos del negocio mediante la identificación, gestión y seguimiento de proyectos que generen valor, optimicen procesos internos y fortalezcan el desempeño organizacional. Asegurar la mejora continua en la cadena de valor a través de una comunicación efectiva, monitoreo constante y colaboración con los diferentes interesados.
principales funciones:
* diseñar y documentar procesos y procedimientos para detectar áreas de oportunidad en la cadena de valor.
* identificar y priorizar proyectos que aporten beneficios estratégicos y económicos al negocio.
* elaborar planes de acción alineados a líneas estratégicas, asegurando su seguimiento y cumplimiento.
* participar y dar soporte en comités organizacionales, brindando información y seguimiento oportuno.
* atender requerimientos de clientes internos y externos, garantizando soluciones efectivas.
* coordinar con las áreas responsables para asegurar la ejecución de los planes de acción.
* comunicar y actualizar a los interesados sobre implementaciones con impacto organizacional.
* monitorear, supervisar y reportar el avance de los proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos.
* experiencia: mínimo 2-3 años en gestión de proyectos y administración de su ciclo de vida.
* ejecución de programas y proyectos integrales de inicio a fin.
* herramientas de gestión de proyectos (ms project, visio u otras).
* paquetería office (nivel intermedio).
* comunicación efectiva y redacción clara.
* organización, análisis y orientación a resultados.
* capacidad para trabajar en entornos colaborativos
analista de riesgos corporativos (segregación de funciones)
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