Requisitos:
- experiência mínima de 1 año en gerencia en tienda retail
- escolaridad: bachillerato terminado/licenciatura trunca
- horario de trabajo: lunes a viernes10:30 am a 21:00pm, 2 días de descanso a la semana
- experiência en retail
funciones:
gestión y administración de tienda a nível operativo y administrativo
capacitación
visual
inventarios
seguimiento para el alcance de métricas,
planeación de estrategias de ventas, atención a clientes
manejo de personal
comunicación efectiva.
conocimiento en prenómina.
entradas y salidas de mercancía
corte de caja y arqueos.
garantizar la calidad y atención al cliente
trabajar en sinergia con los líderes de comercialización para establecer rebajas/ señalización/ mercadotecnia.
impulsar el nível de ventas
apoyar en contrataciones y planeación de nómina.
seguimiento a la curva de aprendizaje.
actividades:
- atención personalizada y con excelencia a nuestros clientes
- coordinación de personal
- capacitación
- elaboración de reportes
- actividades administrativas
- orientación al logro de objetivos y metas
- realización de inventarios
- recepción de mercancía
- manejo de kpis e indicadores clave
cualidades y habilidades
- responsable
- honesto (a)
- comprometido (a)
- empático (a)
- liderazgo
- organizado (a)
- alta sensibilidad a detectar necesidades del cliente
- atención y servicio al cliente
ofrecemos:
- sueldo base $20,000.00 + comisiones mensuales en base a resultados de indicadores
- prestaciones superiores
- capacitación constante
- contratación directa por la empresa
- desarrollo y crecimiento laboral
tipo de puesto: tiempo completo, por periodo de prueba
duración del contrato: 6 meses
salario: $20,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
horario:
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono de permanencia