¡únete a nuestro equipo como coordinador de crédito rotativo!
Completa disponibilidad para viajar por tiempo indeterminado dentro y fuera del estado.
Coordinador rotativo veracruz
cd mendoza, coatepec, coscomatepec, cuitlahuac, fortin, huatusco, tres valles, xalapa, perote.
En este puesto serás responsable de la promoción y recuperación de créditos, trabajando de cerca con nuestras clientas y manejando documentos clave para el trámite de créditos. También liderarás a un equipo, guiando a tu personal para alcanzar los objetivos de la empresa.
¿qué ofrecemos?
Al iniciar
sueldo bruto mensual inicial: $9,279.00 (durante los primeros 3 meses).
Apoyo de transporte: $1,373.00 mensuales durante los primeros 3 meses.
Total neto mensual inicial (incluyendo apoyo de transporte): $9,535.00 en pagos semanales de $2,225.00.
Teléfono celular con $200 de tiempo aire mensual.
Después de 3 meses
sueldo bruto mensual: $11,550.00
apoyo de transporte: $2,060.00 mensuales
total neto mensual: $11,934.00 en pagos semanales de $2,785.00.
Vales de despensa: $750 mensuales después de 3 meses.
Además:
bono de productividad y esquema de incentivos por cumplimiento de metas.
Seguro social, infonavit, fonacot.
Aguinaldo, reparto de utilidades, fondo de ahorro al doble.
Vacaciones y días de descanso adicionales por cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijos.
Días inhábiles oficiales y de la cnbv
características del puesto
horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., sábados de acuerdo a productividad de 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
80% trabajo en campo y 20% en oficina.
Trabajo en equipo y contacto directo con nuestras clientas.
Responsabilidades
promoción y cambaceo para la captación de nuevas clientas.
Levantamiento de solicitudes de crédito y análisis de información.
Recuperación de créditos otorgados.
Visitas domiciliarias para seguimiento de clientas.
Coaching y seguimiento a las actividades del equipo a tu cargo.
Liderazgo de equipo: orienta a tu equipo al logro de resultados.
¿qué buscamos en un candidato?
Bachillerato terminado (indispensable).
Experiencia mínima de 1 año en manejo de grupos o personal.
Disponibilidad para viajar durante 5 semanas para capacitación (viáticos pagados: hospedaje, transporte y alimentación).
Disponibilidad para viajar constantemente hasta por tiempo indeterminado, dentro y fuera del estado.
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