Auxiliar de nómina – guadalupesomos grupo atc, una empresa líder en el sector del transporte logístico con alcance a nivel nacional e internacional, brindamos el mejor servicio a nuestros clientes transportando su mercancía de forma segura, apoyándonos de una red de talento de primer nivel.requisitos:ing. o lic. terminada (titular, carta pasante o kardex).experiencia mínima en elaboración de nóminas o pre nóminas.dominio de excel (nivel intermedio).manejo de office.disponibilidad para viajar.ofrecemos:prestaciones de ley.pagos semanales.oportunidad de crecimiento.capacitación constante.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $3,* a la semanalugar de trabajo: empleo presencialauxiliar para área de nómina – colonia linda vista, guadaluperequisitos:sépa usar compaq nóminas.excel intermedio.puedes ser estudiante de contador o recién egresado.educación:licenciatura truncada o en curso (deseable).experiencia:compaq nóminas: 1 año (deseable).área de trabajo: colonia linda vista, guadalupetipo de puesto: tiempo completo (por tiempo indeterminado)salario: $8,* - $8,* al meslugar de trabajo: empleo presencialencargado de recursos humanosactividades a realizar:nomina.reclutamiento de personal.atención al personal (dudas, pago de nómina, aclaraciones).altas y bajas en el imss.control de archivo excel (vacaciones, descuentos, préstamos, etc.).control de archivo físico (expedientes de trabajadores).tipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* - $14,* al meshorario:turno de 8 horas.escolaridad:licenciatura terminada (obligatorio).experiencia:oficina: 2 años (obligatorio).lugar de trabajo: empleo presencialcoordinador de recursos humanosrequisitos:experiencia mínima 3-5 años en reclutamiento y selección de personal, control sua, imss, cálculo de nóminas y 3%, manejo de sistema nomipaq de contpaq.preferencia:área administrativa.tipo de puesto: tiempo completo (por tiempo indeterminado)sueldo: $14,* - $20,* al mestipo de jornada:turno de 8 horas.lugar de trabajo: empleo presencialencargado de recursos humanos – talentosos sa de cv, guadalupe, nuevo leónfunciones:reclutamiento y selección de personal.publicación de vacantes en diferentes plataformas.entrevistas por llamada y presenciales.seguimiento a procesos y ambiente laboral.revisión cumplimiento de normas de seguridad en la planta.inducciones.aplicación de pruebas psicométricas.conocimiento en nóminas, altas y bajas.requisitos:personal de * años.licenciatura en psicología o afín.experiencia en pruebas psicométricas.experiencia reciente mínima de 2 años.estabilidad laboral.ofrecemos:14,000 mxn libres por mes.pago por quincena.prestaciones de ley.horarios:se labora de lunes a sábado.l-v de 8:30am a 6:00pm.s de 8:00am a 1pm.nivel de educación deseado: superior - titulado.nivel de experiencia deseado: nivel medio.practicante de talento corporativomodalidad: presencialsalario: a partir de $6,* al mestipo de puesto: tiempo completoqué harás:apoyar en procesos de reclutamiento y selección.participar en capacitaciones y programas internos.colaborar en proyectos de mejora continua.brindar apoyo administrativo al área.dar seguimiento a los colaboradores.requisitos:ser estudiante de carrera afín y contar con mínimo 6 meses para finalizar.proactiva, responsable y con habilidades de comunicación.disponibilidad para trabajar presencialmente.beneficios:beca semanal de $1,500.experiencia práctica en el área de talento corporativo.posibilidad de aprendizaje y desarrollo.excelente ambiente laboral.lugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos – tle guadalupeobjetivo del puesto: asesorar y dar seguimiento al operador durante su incorporación a la compañía para asegurar una adaptación efectiva al entorno laboral y su permanencia a largo plazo.actividades:asesorar y dar seguimiento al operador de nuevo ingreso para garantizar una adaptación rápida y efectiva.verificar y asegurar que el operador sea asignado al área correspondiente y dar seguimiento a su proceso de inducción.revisar físico mecánico de la unidad asignada y entregar epp.analizar y dar seguimiento a los resultados de las evaluaciones de operadores b y c.elaborar y verificar el reporte de plan de trabajo de tutor de arranque y el check list de seguimiento de operadores.requisitos:carrera terminada (lic. en psicología).edad: 24 a 35 años.disponibilidad de tiempo.sueldo: pago semanal de $3,500 libres por semanahorario:lunes a viernes: 8:30 am a 6:30 pm.sábados: 8:30 am a 1:30 pm.descanso fijo los domingos.ofrecemos:prestaciones de ley desde el primer día.alta ante el imss al 100 %.contrato directo con la empresa.aguinaldo.prima vacacional.utilidades.estacionamiento de la empresa.crecimiento dentro de la empresa.lugar de trabajo: empleo presencialauxiliar de recursos humanos – construcciónrequisitos:licenciatura afín o técnico truncado o titulado.experiencia mínima 6 meses.21 a 30 años, sexo indistinto.manejo de excel.buena organización y presentación.actividades:resguardo de expedientes físico y electrónico.apoyo administrativo básico.escaneo de documentos.elaboración y control de credenciales de personal.apoyo en recabar firmas y resguardo de recibos de nómina.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $11,* al meslugar de trabajo: empleo presencialjefe de recursos humanos – tiendas soriana sa de cv, cdmxactividades a realizar:gestión del personal de tienda.altas, bajas y modificaciones de salario.reclutamiento y selección.capturar y revisar incidencias para el cálculo de la nómina.solicitud de tarjetas de nómina/vales.cálculo de finiquitos/ desvinculaciones.atención a colaboradores.seguimiento a capacitación mensual.horario:8:00 am a 6:00 pm, lunes a viernes.9:00 am a 12:00 pm, sábado.descanso domingo.ofrecemos:pago semanal.prestaciones de ley.vales de despensa.caja de ahorro.requisitos:experiencia en recursos humanos mínimo 1 año.documentación actualizada.licenciatura en administración y/o afín (título indispensable).disponibilidad de tiempo.tipo de puesto: tiempo completosueldo: a partir de $16,* al mesbeneficios:caja de ahorro.vales de despensa.lugar de trabajo: empleo presencialespecialista de recursos humanosactividades a realizar:apoyo en los procesos de reclutamiento y selección de personal.elaboración y control de expedientes de empleados.seguimiento a contrataciones, altas, bajas y movimientos ante el imss.control de asistencia, incidencias y apoyo en el proceso de nómina.apoyo en actividades de capacitación, clima laboral y comunicación interna.archivo y actualización de bases de datos del personal.atención a empleados en temas relacionados con el área.ofrecemos:horario de lunes a viernes.prestaciones de ley.salario negociable.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* - $12,* al mesbeneficios:uniformes gratuitos.lugar de trabajo: empleo presencial#j-*-ljbffr