Descripción del empleo
*lí*der de personal de equipos de tesla smt*
coordina a los grupos técnicos de mantenimiento (ingenieros y técnicos) sobre el adecuado sustento de procesos y actividades de mantenimiento de acuerdo con las estrategias definidas que se requieran tanto interna como externamente.
*principales roles y responsabilidades*:
admite la puesta en marcha de nuevos equipos y procesos: garantice el cumplimiento para cumplir con los hitos definidos del proyecto (compilaciones de muestra, pre-fotovoltaica, fotovoltaica y sop).
Apoya la introducción de nuevos procesos / nuevas tecnologías en el área asignada.
Coordinar las actividades de ingeniería y mantenimiento de equipos para respaldar la producción (es decir, soporte técnico, definir e implementar cambios en los parámetros del proceso).
Soporta proyectos de mejora de procesos, especialmente de procesos y equipos generados en tiempos de inactividad técnica, rechazos y desperdicios.
Supervisar y garantizar el cumplimiento de los objetivos técnicos de tiempo de inactividad, los objetivos de calidad y los problemas técnicos.
Soporte y guía al grupo técnico mecánico.
Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en el área asignada.
Responsable final a través del grupo de ingeniería para el control de repuestos: definir repuestos necesarios, stock mínimo y máximo necesario en la caja de herramientas, revisar y retirar.
Piezas obsoletas de la cuna de herramientas.
Monitorear y asegurar el cumplimiento de los gastos presupuestarios de repuestos y materiales indirectos requeridos para el área.
Asegurar la competencia necesaria de los ingenieros y técnicos asignados en coordinación con jup / trn.
Implementación de iniciativas organizacionales con mínima orientación (tpm, qrs, tooling kanban, etc.)
Promover y apoyar el sistema de producción, cip, despliegue de políticas y trabajo en equipo.
Promover y apoyar los objetivos de calidad y medio ambiente de la planta.
Es responsabilidad del asociado conocer y aplicar las políticas de ehs, teniendo, entre otras, las siguientes responsabilidades:
a. Cumplir con los requisitos y normativas legales y corporativas aplicables.
B. Cumplir con los procedimientos de seguridad aplicables a su área.
C. Será responsable de que el personal subcontratado bajo su responsabilidad cumpla con la normativa interna.
D. Participar activamente en las capacitaciones y pruebas que se programen de acuerdo al nível de riesgos de su trabajo.
Apoyar los programas de medio ambiente y seguridad
*requerimientos para el puesto*:
escolaridad: ingeniería.
Industrial, electrónico, mecánico, mecatrónico, eléctrico, electromecánico, informática
experiência: mínimo de 5 años en la industria automotriz smt.
Mínimo de 8 años en la industria automotriz smt (tesla deseable).
Idiomas: español (bilingüe), inglés (bilingüe)
software: microsoft, minitab, sap, solid works, autocad, gc prevue, panacim, dgs, dpo.
Tipo de puesto: indefinido
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $60,000.00 - $70,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- vacaciones superiores a las de ley
horario:
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono anual
idioma:
- inglés (obligatorio)