Join to apply for the jefe administrativo role at dypce consultoría laboral
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objetivo del puesto
planear, coordinar y supervisar las actividades administrativas de la organización, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de políticas internas y la adecuada gestión de recursos humanos, materiales y financieros.
objetivo del puesto
planear, coordinar y supervisar las actividades administrativas de la organización, garantizando la eficiencia operativa, el cumplimiento de políticas internas y la adecuada gestión de recursos humanos, materiales y financieros.
funciones principales
* planificar y controlar el presupuesto del área administrativa.
* supervisar la correcta ejecución de procesos administrativos y contables.
* coordinar con las áreas de recursos humanos, finanzas, compras y logística para garantizar el buen funcionamiento operativo.
* gestionar y optimizar los recursos físicos y tecnológicos de la empresa.
* asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales, legales y laborales.
* desarrollar e implementar políticas y procedimientos administrativos.
* realizar reportes periódicos de gestión a la dirección general.
* velar por el mantenimiento y seguridad de las instalaciones.
* coordinar auditorías internas y externas.
* gestionar proveedores y contratos administrativos.
requisitos del puesto
formación académica
* licenciatura en administración de empresas, contabilidad, finanzas o afín.
* deseable maestría o especialización en gestión administrativa, finanzas o similares.
experiencia
* mínimo 5 años en puestos similares.
* experiencia en supervisión de equipos y manejo de presupuestos.
* deseable experiencia en mejora de procesos administrativos.
conocimientos técnicos
* finanzas básicas y contabilidad general.
* legislación laboral y fiscal vigente.
* manejo avanzado de excel y sistemas erp.
* gestión documental y control de procesos.
competencias y habilidades
* liderazgo y gestión de equipos.
* pensamiento analítico y estratégico.
* organización y planificación.
* comunicación efectiva.
* toma de decisiones.
* orientación a resultados.
* discreción y confidencialidad.
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