Jefatura de psio
objetivo del puesto: garantizar una experiencia excepcional al cliente supervisando y coordinando todas las operaciones en el área de servicio, asegurando que el personal cumpla con los estándares de calidad, atención y eficiencia del restaurante. funciones principales: supervisar y coordinar al personal de sala durante los turnos.asegurar que el servicio al cliente sea rápido, amable y profesional.recibir y atender a los clientes cuando sea necesario.resolver quejas o conflictos con clientes de manera eficaz.supervisar la correcta limpieza, orden y presentación del área de comedor.controlar los tiempos de servicio y rotación de mesas.apoyar en la formación y capacitación del personal nuevo.coordinar con cocina y barra para mantener una comunicación fluida.verificar que se cumplan las normas de higiene y seguridad alimentaria.participar en la organización de eventos especiales o promociones.hacer reportes diarios de operación, ventas o incidencias. requisitos: formación académica: educación media superior o carrera técnica en hotelería, turismo, gastronomía o afín (deseable). experiencia: 2 a 3 años de experiencia en el sector restaurantero, con al menos 1 año en un puesto similar. conocimientos técnicos: manejo de personal.servicio al cliente.manejo de pos y sistemas de comandas.normas de higiene y manipulación de alimentos.conocimiento básico de vinos, bebidas y menú. habilidades: comunicación efectiva.resolución de problemas.trabajo bajo presión.organización y gestión del tiempo.actitud de servicio. competencias clave: orientación al clientetrabajo en equipoiniciativatoma de decisionesresponsabilidad ubicación: vito alessio robles 174, col. Florida, álvaro obregón, cdmx horario: lunes a viernes de 12:30 a 8:30 h, sábados y domingo de 12:30 a 08:30 h. Con un dia de descanso en fin de semana rolado. sueldo:
$15,500 brutos, pagos semanales.
prestaciones de ley: seguro social (cotización 100%), prima dominical, vacaciones, aguinaldo. Nuestra empresa está comprometida con la equidad de género y la no discriminación, así como la igualdad de oportunidades. Aunado a ello, prohíbe negar, excluir o distinguir a cualquier persona sea por: nacionalidad, lengua, sexo, género, edad, discapacidad funcional, condición social, identidad indígena, identidad de género, apariencia física, condiciones de salud, religión, orientación o preferencia sexual o cualquier otra razón que impida el goce y ejercicio de los derechos humanos. Asimismo, no se solicita, en ningún momento, certificado médico de no embarazo y/o pruebas de detección del virus de inmunodeficiencia humana (vih). Esta vacante viene de la bolsa de empleo talenteca.com: