Reclutador
licenciatura terminada o afín en recursos humanos, psicología o administración.
Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento.
Conocimiento y manejo de baterías psicométricas.
Entrevistas basadas en competencias.
Disponibilidad de movilidad y experiencia en reclutamiento de campo.
Actividades
publicación de vacantes en portales de empleo.
Manejo de redes sociales.
Realización de entrevistas.
Armado de expedientes.
Envío de reportes diarios y semanales.
Ofrecemos
sueldo fijo $14,700 mensuales.
Prestaciones de ley.
Prestaciones superiores: fondo de ahorro, caja de ahorro, prima vacacional, aguinaldo.
Pago quincenal.
Reclutador – área centro sur
edad 25 a 45 años.
Escolaridad mínima secundaria.
Experiencia: 1 año en capacitación de guardias de seguridad.
Habilidades: organización, facilidad de palabra, empatía, capacidad de entrevistas cara a cara.
Responsabilidad: 80% campo, volanteo, posteo, cambaceo, bolsa de trabajo, redes sociales.
Tipo de puesto: medio tiempo.
Salario: a partir de $2,000 mensuales.
Horario: turno matutino.
Lugar de trabajo: presencial.
Reclutador – transportes de persona lipu
preparatoria terminada o licenciatura trunca.
Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento masivo.
Residencia en zona escobedo.
Manejo de reclutamiento en campo y redes sociales.
Estrategias de fuentes de reclutamiento.
Disponibilidad horario 8:30 a 5:30 lunes a viernes y sábado de 9 a 1.
Responsabilidades principales
realizar reclutamiento de operadores de transporte de personal por diversos medios y fuentes de reclutamiento (campo, redes, oficina, puntos de reclutamiento, ferias de empleo y abordaje directo).
Entrevistar y gestionar proceso de selección y contratación.
Elaborar estrategias de reclutamiento.
Ofrecemos
sueldo $15,050 mensual nominal + $950 en vales de despensa.
Prestaciones de ley.
Oportunidad de desarrollo.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $15,000 - $16,000 al mes.
Jornada: turno de 10 horas.
Lugar de trabajo: presencial.
Reclutador – zona celaya
experiencia mínima de 1 año en el puesto.
Organizado en sus actividades.
Conocimiento de la zona (celaya, apaseo el grande y rancherías aledañas).
Trabajo en equipo, empuje y comunicación.
Funciones: diseñar e implementar estrategias de reclutamiento, valorar conocimientos e indicadores, actualizar reportes, armar bases de datos para nóminas.
Tipo de puesto: tiempo completo, periodo de prueba de 3 meses.
Sueldo: $13,000 al mes.
Beneficios: horarios flexibles, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.
Lugar de trabajo: presencial.
Reclutador de campo – securitas
requisitos: proactivo, cumplimiento de resultados.
Funciones: captación de personal por redes sociales y bolsas de trabajo, filtros telefónicos y entrevistas iniciales; oficina 50% / campo 50%.
Compensaciones y beneficios: prestaciones de ley, sueldo 9,500 al mes, fondo de ahorro, horario lunes a viernes 7:00 a 2:00, sábado 8:00 a 12:00, vales de despensa $1,100, aguinaldo 30 días, utilidades, comisiones por persona contratada $800 sin tope.
Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
Sueldo: $8,000 - $9,500 al mes.
Lugar de trabajo: presencial.
Consultoría de rh – reclutador
conocimientos: publicación de vacantes, posteo y volanteo, entrevistas, asistencia en ferias de empleo.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $8,000 - $9,000 al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Educación: licenciatura terminada (deseable).
Experiencia: reclutamiento 2 años (obligatorio).
Lugar de trabajo: una ubicación.
Responsabilidades principales – reclutador
publicación de vacantes en diferentes medios digitales y bolsas de empleo.
Atracción y selección de operadores de transporte.
Realización de entrevistas iniciales y aplicación de filtros.
Requisitos – reclutador
experiencia mínima de 1 año en reclutamiento (preferentemente de operadores).
Conocimiento en uso de bolsas de empleo digitales y redes sociales.
Excelente comunicación y capacidad de negociación.
Ofrecemos
pago semanal.
Prestaciones de ley.
Casa de ahorro, vales de despensa.
Transporte, atención psicológica y bono por ingresos.
Reclutador – empleo en escobedo
requisitos: 1 año de experiencia mínima en reclutamiento y selección; licenciatura en áreas administrativas; conocimiento en paquetería office y plataformas de reclutamiento; edad 25 a 45 años.
Funciones principales: toma de decisiones, comunicación afectiva, sentido de emergencia, proactividad, responsabilidad, trabajo en equipo, asistencia a ferias de empleo, seguimiento de personal.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Sueldo: $10,000 al mes.
Beneficios: teléfono de la empresa, uniformes gratuitos.
Escuela: bachillerato terminado (deseable).
Experiencia: oficina 1 año (deseable).
Idioma: inglés (deseable).
Lugar de trabajo: presencial.
Reclutador – personal a celaya, gto
escolaridad: administración, psicología, gestión empresarial.
Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento de campo, bolsas de empleo, virtuales.
Entrevistas de personal operativo y administrativo.
Manejo de indicadores (rotación, ausentismos, accidentes, etc).
Entrega de epp, renovación de contratos, manejo de expedientes.
Tipo de puesto: tiempo completo, prueba de 3 meses.
Sueldo: $9,000 al mes.
Beneficios: horarios flexibles, teléfono de la empresa, uniformes gratuitos, vacaciones adicionales con goce de sueldo.
Tipo de jornada: inclusive fines de semana, lunes a viernes.
Lugar de trabajo: presencial.
Reclutamiento, selección y capacitación – teletrabajo
tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: a partir de $13,000 al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Prestaciones: opción a contrato indefinido.
Compensaciones: bono de productividad, bono trimestral.
Experiencia mínima: 1 año en reclutamiento.
Lugar de trabajo: remoto híbrido en celaya, gto.
#j-18808-ljbffr