Description
Como asistente de Seguridad usted será responsable de:
El asistente de Seguridad tiene la responsabilidad de asegurarse que las políticas, procedimientos y estándares de Seguridad de HGV se lleven de manera correcta; así como atender incidencias de relevancia que requieran una atención a detalle.
- Asistencia y apoyo a la supervisión de Seguridad.
- Supervisar y manejar de manera directa los gastos operativos del departamento en Oracle y el checkbook
- Conocer y manejar bien las plataformas y herramientas digitales de HGV para apoyar y mejorar su uso con el equipo (Ufirst, Achievers, Spark, etc.)
- Ejecutar el plan de desarrollo interno para agentes y supervisores.
- Apoyo con la entrevista a candidatos para el puesto.
- Apoyo con entrevistas en incidentes de Team Members en colaboración con Recursos Humanos.
- Apoyar con la revisión de Kronos y revisión de papeletas de movimientos de personal
- Atender y dar Seguimiento al Security Assessment de manera interna y con los departamentos correspondientes.
- Coordinar y revisar el cumplimiento del calendario Anual de Capacitación
- Asistir y participar en las reuniones de Transporte
- Asistir a las reuniones de La Asociación de Hoteles cuando sea necesario
- Conocer y aplicar pruebas toxicológicas a miembros de equipo
- Conocer y aplicar el reglamento interior de trabajo
- Dar seguimiento a los programas de Seguridad e Higiene internos en base a la normativa local.
- Conocer la normativa y regulaciones locales para asegurarse que nuestra propiedad cumpla con los estándares de HGV y normativas nacionales
- Apoyar en el área de Supervisión en base a los requerimientos de la operación y descansos de los mismos
- Atender Incidentes de emergencia en coordinación con la supervisión, Gerencia General y autoridades locales en caso de ser necesario.
- Responsable que se registren correctamente los reportes de incidentes y accidentes en la plataforma itrak.
- Llevar el control de auditoria de CCTV en base a los estándares de Seguridad Corporativa.
- Verificar que el Sistema de Detección de incendios opere de manera correcta y bajo normativa
- Verificar y dar seguimiento a la operatividad del Sistema de Radiocomunicación
- Desarrollar e impartir capacitaciones en conjunto con la supervisión de los SOP y políticas de Seguridad
- Responsable de Asistir a los cursos de inducción de nuevo ingreso.
- Establecer y llevar una relación de cordialidad con autoridades locales y federales en coordinación con la gerencia departamental ( ZOFEMAT, PROFEPA, Protección Civil, Bomberos, Cruz Roja DMSPyTM, Guardia Nacional, PGJE, Policía Estatal, SEDENA, SEMAR, )
- Apoyar a la Gerencia en periodos vacacionales o ausencias programadas
Caulifiaciones y habilidades:
- Formación en Seguridad, Derecho o Psicología
- Carrera técnica, diplomatura, licenciatura o experiencia comprobable
- 3 años de experiencia en industria hotelera
- 2 años de experiencia en nivel supervisión
- Dominio de herramientas informáticas para la gestión de tareas, control de inventario, y generación de reportes.
- Manejo de paquete office: Word, Excel, Power point, etc.
- Dominio de las normativas y regulaciones de seguridad laboral.
- Comunicación efectiva
- Liderazgo
- Toma de decisiones
- Gestión del estrés
- Empatía
- Adaptabilidad
- Integridad y ética
- Desarrollo de equipos
- Resolución de problemas
- Proactivo
- Colaboración y Trabajo en equipo
- Desarrollo de equipos
- Responsabilidad
- Organización
- Observación y atención al detalle
Responsibilities
As a {Job Name} you would be responsible for:
- List job duties
Why do Team Members Like Working for us?
- List relevant and enticing benefits & key job highlights
Qualifications
To fulfill this role successfully, you must possess the following minimum qualifications and experience:
- Requirement 1
- Requirement 2
- Requirement 3
It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and distinctions:
- Preferred 1
- Preferred 2
- Preferred 3
When you join Hilton Grand Vacations, you join a group of Team Members dedicated to helping Owners and Guests around the world make every vacation they take a memorable one. Hilton Grand Vacations is a leading vacation ownership company bringing our Guests vacation dreams to life.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.
📌 Asst Manager Security MX
🏢 Hilton Grand Vacations
📍 San José del Cabo