Grupo empresarial de capital mexicano fundado en culiacán, sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la república mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: tiendas coppel, afore coppel y bancoppel. "en grupo coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc." Acerca de: apoyar en el pago de remuneraciones y prestaciones al personal así como con las obligaciones fiscales y aportaciones de seguridad social, auxiliando en el cumplimiento de los objetivos del banco y brindando un servicio de calidad a nuestros usuarios. Responsabilidades: asegurar la correcta aplicación de la nómina para el banco así como la correcta difusión de información sobre prestaciones y beneficios a los empleados, llevando el control de las vacaciones del personal de corporativo cdmx, llevando el control del personal que cuenta con club de protección, elaborando del cierre contable mensual, contabilizando movimientos diarios generados por rrhh, elaborando de conciliaciones bancarias y contables, solicitudes de pago, aplicación de la dispersión de nómina a los empleados sin cuenta, elaborando semanalmente finiquitos y enviar los cheques de demanda a las elp´s en tiempo y forma, registrando contablemente el pago de impuesto sobre nóminas a nivel nacional, apoyo en la validación de los pagos de imss, haciendo pruebas aleatorias de los cálculos de nómina cada quincena, asesorando al personal en relación a sus prestaciones, apoyando a la coordinación de nóminas y prestaciones en la impartición de pláticas al personal, generando archivos para pago del isn para entrega a la gerencia de servicios internos, apoyando en la recepción y envío de colegiaturas del personal para el pago de la prestación, realizando la captura y registro contable de faltantes asignados a rh, teniendo conocimiento fiscal y correcta actualización, estudiando para tener mayor conocimiento de impuesto sobre nómina, elaborando de layouts para dispersión de ptu semanalmente, elaborando layout's para dispersión de finiquito semanalmente, elaborando formatos y seguimiento para bajas de personal y apoyando a la coordinación para atender requerimientos a la autoridad. Para el cumplimiento de los objetivos en tiempo y forma. Así como el desarrollo de sus habilidades. Requisitos: conocimiento fiscal, contable, financiero, seguridad social, etc… se puede llamar a este perfil como un generalista, es decir, que tenga conocimiento sobre las distintas ramas de la contabilidad. Tener al menos de 1 año de experiencia, realizando confrontas, registros contables, cálculos de finiquito e indemnización, determinación de base gravable para imss, isr e isn. Haber trabajado minimo un año en una big four. Educación: licenciatura en contaduría o contador publico. Prestaciones: sueldo base fondo de ahorro descuentos en compras de muebles y ropa aguinaldo vacaciones prima vacacional reparto de utilidades día libre de cumpleaños becas para estudio útiles escolares club de protección familiar ambiente de trabajo agradable entre otros beneficios y prestaciones