Auxiliar administrativo – puebla
requisitos:
* escolaridad: carrera administrativa trunca, en curso o pasante (tsu o licenciatura).
* experiencia mínima de 1 año en captura y gestión de información.
* conocimientos básicos en el sector asegurador (deseable).
* manejo básico de excel.
funciones principales:
* captura y actualización de información administrativa.
* apoyo en procesos administrativos y operativos.
* organización y control de documentación.
* apoyo general al área administrativa.
ofrecemos:
* sueldo mensual bruto.
* pagos quincenales.
* prestaciones de ley.
* seguro de vida.
* cotización al 100% en esquema de nómina.
horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
tipo de puesto: tiempo completo.
modalidad: presencial.
zona de trabajo: puebla.
sueldo: $10,* - $10,* al mes.
auxiliar administrativo – coacalco de berriozábal
requisitos del puesto:
* manejo de paquetería de office nivel intermedio.
* estudios universitarios truncos o terminados sin título.
* experiencia previa en captura de datos y manejo de información.
* archivar y manejo de documentación.
* conocimientos avanzados en captura de información.
* disponibilidad de horario.
* empatía.
* conciencia social.
* actitud de servicio.
* capacidad de análisis.
* concentración.
* cuidado en el detalle.
* disciplina.
prestaciones y beneficios adicionales:
* sueldo mensual de $8,000 a $10,000.
* contratación temporal a tiempo completo.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* ambiente de trabajo colaborativo.
* prestaciones de ley.
* iniciando a laborar de manera inmediata.
nivel de educación deseada: media superior.
nivel de experiencia deseada: nivel experto.
función departamental: manufactura / operaciones.
industria: manufactura, bienes de consumo.
auxiliar administrativo hospitalario – nezahualcoyotl
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
sueldo: $8,* - $9,* al mes.
experiencia: 1 año de experiencia en cargos similares.
escolaridad: bachillerato terminado (deseable).
captura en excel (presentará evaluación):
* base de datos excel (captura fluida, tablas dinámicas).
atención a pacientes:
* coordinar y confirmar citas y seguimiento.
* atención a llamadas.
* cotizaciones.
* ayuda con prospectos.
* redacción de documentos.
* otras actividades específicas.
manejo de office:
* conocimiento de office suite.
competencias:
* amabilidad y buen carácter.
* honestidad.
* proactividad.
* puntualidad.
* buena dicción y ortografía.
* compromiso.
* resolución de problemas.
auxiliar administrativo – general responsibilities
actividades y/o responsabilidades:
* realizar la captura y revisión de datos contables y/o pedidos elaborados.
* brindar apoyo al llenado y supervisión de los reportes contables del área.
* elaborar documentos administrativos y contables (facturas, cartas facturas, remisiones, etc.).
* administrar correos electrónicos, llamadas telefónicas y/o mensajes recibidos.
* realizar reportes, oficios y documentos solicitados por su jefe inmediato.
* otorgar apoyo en actividades de otras áreas de la empresa en caso de que su jefe inmediato así lo requiera.
* apoyar al registro y control del procesamiento de facturas.
conocimientos:
* manejo de equipo de cómputo y demás herramientas de oficina.
* redacción de documentos y correos.
* uso de paquetería office (preferentemente excel).
* conocimientos básicos en administración y contabilidad/finanzas (impuestos, plataforma del sat, etc.).
habilidades y/o actitudes:
* proactividad.
* trabajo bajo presión.
* habilidad numérica.
* habilidad de captura.
* buena ortografía.
* organizado(a).
perfil de estudios: bachillerato terminado.
experiencia laboral: experiencia mínima de 1 año realizando actividades administrativas.
horario: lunes a viernes 9:00 a.m. a 6:36 p.m. Tipo de puesto: tiempo completo.
sueldo: a partir de $7,* al mes.
lugar de trabajo: empleo presencial.
auxiliar administrativo – especialista
objetivo del puesto: estamos en búsqueda de un especialista responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y operativos que respaldan las actividades diarias.
gestión documental:
* clasificar, organizar y mantener actualizados los archivos físicos y digitales según las políticas de la empresa.
* garantizar que toda la documentación esté completa, precisa y disponible para su consulta cuando sea necesario.
procesamiento de solicitudes:
* revisar, validar y procesar solicitudes de nuevas líneas, renovaciones, adiciones y contratos.
* seguir requisitos previos antes de enviar a los sistemas correspondientes.
resolución de incidentes:
* identificar y resolver problemas técnicos o administrativos derivados del uso de plataformas externas o herramientas internas.
* colaborar con áreas técnicas para garantizar la continuidad operativa.
actualización de plataformas:
* mantener actualizado el estatus de clientes, proyectos y transacciones.
* asegurar que la información registrada sea precisa.
soporte al equipo comercial:
* brindar asistencia y orientación al equipo de ventas sobre dudas de documentación, procesos o herramientas.
* resolver problemas operativos que puedan afectar el desempeño del equipo comercial.
condición normativo:
* garantizar el cumplimiento de políticas internas, confidencialidad y otros lineamientos.
* aplicar medidas para mitigar riesgos asociados a la gestión de documentos y datos sensibles.
colaboración interdepartamental:
* trabajar con equipos multidisciplinarios para optimizar procesos y mejora la eficiencia.
* participar en reuniones de seguimiento y retroalimentación para identificar áreas de mejora.
requisitos del puesto:
* licenciatura o técnico en administración, contabilidad, informática u áreas afines (deseable).
* minimo 1 año de experiencia en roles administrativos, operativos o de soporte backoffice.
* experiencia previa en empresas de telecomunicaciones o tecnología será considerada un plus.
* conocimiento de sistemas de gestión documental y plataformas web/móviles.
* capacidad para aprender y adaptarse rápidamente a nuevas herramientas.
* habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
* proactividad y capacidad para resolver problemas eficientemente.
condiciones laborales:
* horario: lunes a viernes, 9:00 a.m. a 7:00 p.m. (con una hora de comida).
* modalidad: presencial.
* salario: $8,000 - $9,000 mensuales (según experiencia y competencias).
* beneficios: prestaciones de ley, capacitación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
#j-18808-ljbffr