responsabilidades
- elaboración de programa diario de los viajes, asignación, función de los mismos.
- asignación de unidades a los operadores.
- entrega de documentación a operadores para la realización de cada viaje.
- controlar y aprobar la salida de las unidades.
- dirigir los operadores y viajes, seguimiento durante el viaje.
- planificar y llevar el control de la entrega del viaje.
- asegurar los recursos necesarios para el operador (gastos, datos del cliente, cartas porte, combustible).
- realizar y compartir el plan diario de viajes y venta a los departamentos correspondientes (facturación, cobranza, liquidaciones, monitoreo, diesel, bancos, recursos humanos y contabilidad).
- realizar un reporte diario del status de los operadores.
- controlar los descansos y permisos de los operadores.
- solicitar al área de recursos humanos formato de descanso y vacaciones de los operadores.
- asegurar la entrega de la mercancía en tiempo y forma con el cliente.
- mantener comunicación constante con los clientes y operadores.
- revisar status de unidades.
- monitorear entrega de mercancías.
- realizar reportes por indisciplinas de operadores y canalizarlos al área de recursos humanos y jurídico.
- mantener comunicación con el área de mantenimiento para asegurar la disponibilidad de unidades.
- realizar cada 3 meses el reporte para pago del diesel en estados unidos.
- captura de folios y control de los mismos.
calificaciones
bachillerato terminado (deseable).
beneficios
- aumentos salariales
- ayuda o servicio de transporte
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
detalles del empleo
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indefinido.
sueldo: $12,000.00 - $18,000.00 al mes.
tipo de jornada: incluye fines de semana; lunes a viernes; turno de 10 horas; turno matutino.
lugar de trabajo: empleo presencial.
