.
*jefe de mantenimiento*requisitos*:*formación*:titulado en licenciatura, ingeniería civil, ingeniería industrial, arquitectura.
*experiência*:5 años de ejercicio de profesión en arquitectura en el ramo de mantenimientos, ingeniería industrial con personal a su cargo, (retail deseable), manejo de proveedores*metas y objetivos generales del puesto*: lograr la ejecución de las metas planteadas por el área de mantenimiento dentro del forecast anual, en tiempo y forma.
*descripción general del puesto*:- deberá darle seguimiento y/o coordinar los cronogramas de ejecución para mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de aire acondicionado en cada una de las unidades de negocio.- deberá cumplir el calendario de fumigaciones a tiendas y corporativo lob.- negociación con proveedores para mejora continua de servicios y tarifas.- supervisión y toma de decisiones alineados a las metas propias del departamento de expansión y administración de inmuebles y la solución de incidentes en puntos de venta y corporativo.
esta supervisión puede ser presencial o remota.- supervisará de forma estrecha y constante sobre la conducta, ejecución y calidad de las actividades ejecutadas personal a su cargo.- deberá de tener disponibilidad de horarios para el seguimiento y ejecución de incidentes en horario posterior a la jornada laboral, así como fines de semana y días feriados.
*principales tareas relacionadas con el puesto*:- resguardo y alimentación constante al documento de control de gastos y presupuesto.- registro y documentación de ahorros y mejoras.- desarrollo, negociación y supervisión de proveedores.- procesos administrativos tales como: cotizaciones, altas de proveedores, creación y seguimiento a órdenes de compra hasta la generación de los pagos correspondientes a servicios otorgados por terceros a la empresa.- seguimiento en conjunto con el área de expansión a problemáticas derivada y/o causadas por los centros comerciales.- optimización del presupuesto (criterio solicitud y análisis de 3 cotizaciones).- búsqueda continua de reducción de costos referentes a la operación del departamento.- coordinación y promoción de buenas prácticas y trabajo en equipo.- propuesta, desarrollo y gestión de los planes de mantenimiento correctivo y preventivo.- supervisión de labores de jardinería y paisajismo en el corporativo.- supervisión y seguimiento a inventario de equipos e insumos.- *habilidades y aptitudes*:- el razonamiento y la lógica son fundamentales para identificar las debilidades y las fortalezas de cualquier propuesta.- a la hora de solucionar dilemas complejos, se aprecian las decisiones rápidas y útiles, que verdaderamente logren erradicar los inconvenientes.- orientado a resultados.- enfocarse en realización de archivos con información necesaria y análisis detallado para poder tomar decisiones bien sustentadas.- mantener un buen desempeño y buena conducta.- facilidad para trabajo en equipo.- dinámico y proactivo.- actitud de servicio